Chargé(e) d'accueil - MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE
Référence : O072251118001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parigné-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
📣 La Mairie de Parigné-l’Évêque recrute un(e) Chargé(e) d’Accueil – Temps plein
Afin de renforcer son équipe et garantir un service public de proximité, la Mairie de Parigné-l’Évêque recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil polyvalent(e).
🔎 Vos missions
Véritable premier contact avec les usagers, vous participez au bon fonctionnement du service municipal à travers des missions variées :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés avec professionnalisme et bienveillance
• Gérer le courrier et les mails : réception, traitement, orientation
• Remplacer l’officier d’état civil : actes, dossiers, renseignements aux usagers
• Gérer les locations de salles municipales : réservations, suivi administratif, coordination
• Assurer le remplacement ponctuel de l’agent d’urbanisme : renseignements de premier niveau, suivi des dépôts de dossiers
Profil recherché
🧩 Profil recherché
• Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
À propos de l'offre
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Horaires :
Lundi/Mardi/Mercredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30
Jeudi : 8h30-12h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h
Avantages : adhésion au CNAS, 80% de prise en charge prévoyance, 15 euros pour la mutuelle labellisée, politique de formation attractive
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
