Chargé(e) d'accueil - Mesnils-sur-Iton

Référence : O027250930001808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mesnils-sur-Iton
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer un accueil de qualité physique et téléphonique en valorisant l'image de la collectivité

Accueil physique et téléphonique des administrés
Etablir des arrêtés divers (voirie, échafaudage, permission de voirie, débit de boissons, foires à tout...)
Enregistrer les recensements militaires
Prendre les rendez-vous CNI-Passeports
Etablir les CNI-Passeports
Orienter les demandes des administrés vers les services concernés
Renseigner les administrés sur les démarches administratives, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Accompagner et présenter les visiteurs
Assurer le traitement du courrier Départ et distribution du courrier de domiciliation
Afficher et diffuser les informations (panneau d'affichage)

Profil recherché

Connaitre les techniques de rédaction administrative (bonne maîtrise rédactionnelle) et des techniques de communication
Savoir utiliser les outils informatiques et le standard téléphonique
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Avoir le sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
    Poste à 20 heures
    Horaires de travail :
    Lundi 9h-12h/14h-17h
    Mardi 9h-12h/14h-18h30
    Vendredi 8h30-12h/14h-17h

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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