Chargé.e d'accueil - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Référence : O044251202000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Pays de Blain Communauté (4 communes, 16 000h) recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle
Au sein de son service des sports
Un(e) agent d’accueil
Missions : sous la responsabilité du responsable de pôle,
Au sein d’une équipe dynamique et conviviale, l’agent sera chargé d’accueillir, d’informer et d’orienter les usagers, en présentiel et par téléphone. Il réalise les opérations liées à la billetterie, à la régie de recettes, et à la gestion des réservations. L’agent d’accueil contribue activement à la qualité de l’expérience usager et au bon fonctionnement administratif de l’établissement.
Assurer l’accueil :
L’agent d’accueil assure l’accueil physique et téléphonique du public, en apportant une information claire, complète et adaptée aux demandes. Il est responsable des opérations liées à l’encaissement (billetterie, abonnements, prestations annexes) et veille à l’exactitude des transactions dans le respect des procédures de régie. Il participe à la gestion des réservations des différents créneaux (clubs, associations), à la tenue de tableaux de bord de fréquentation, ainsi qu’au suivi administratif quotidien (traitement des courriers simples, gestion des dossiers d’inscription, archivage).
Profil recherché
Autonomie et responsabilité :
- Garantir l’application du règlement intérieur ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre les directives de la hiérarchie dans le respect du cadre réglementaire de la fonction.
Spécificité et risques liés à l’activité :
- Travail le samedi.
- Public divers et variés.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame la Présidente,
Pays de Blain communauté
1 avenue de la Gare
44130 BLAIN
Vous bénéficiez d'un régime indemnitaire (IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois), d'une participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé, d'une adhésion au COS 44.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
