Chargé.e d'accueil des artistes - Pont Audemer
Référence : O027250506001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bâtiment totalement modernisé en 2000 par les architectes Jakob et Mac Farlane offrant une jauge de 365 places assises.
Depuis 2015, la programmation est fortement axée en direction de l'enfance et de la jeunesse. Il obtient en 2021 l'appellation "Scène conventionnée d'intérêt national Art Enfance Jeunesse".
Une saison à l'Eclat c'est:
3 festivals
50 spectacles
100 levers de rideaux avec près de 5000 élèves accueillis dès la très petite enfance
200h de résidence d'artistes
150h d'actions culturelles
Sous la responsabilité du régisseur général :
Suivi de l'accueil des équipes artistiques en amont de leur arrivée : hébergement, repas, transport
Participe à l'élaboration des feuilles de route
Assure le suivi du planning de l'appartement des artistes
Divers tâches administratives en lien avec la régie générale
Aide sur les temps forts de la programmation
Missions spécifiques :
Gestion de l'appartement des artistes
Suivie de la mise en place des loges et du catering, gestion des stocks
Aide ponctuellement à l'accueil des séances scolaires
Aide administrative ponctuelle en lien avec les autres pôles du théâtre et de la MicroFolie
Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
Intérêt pour le spectacle vivant
Bon rédactionnel, bonne élocution
Sens du travail en équipe et de l'accueil d'équipes artistiques
Maîtrise des logiciels bureautique
Télétravail possible
Profil recherché
Savoirs:
Méthodologie et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautique
Sens de l'accueil d'équipes artistes
Bon rédactionnel
Bonne élocution
Savoirs-faire:
Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
Qualités rédactionnelles
Adaptation des méthodes en fonction des publics concernés
Savoirs-être;
Sens des relations publiques
Patience et discrétion
Initiative et capacité d'adaptation
Ouverture et curiosité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
