Chargé.e d'Accueil (Employé des Bibliothèques) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013251001407247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle Accueil (en cours de recrutement), vous contribuez à l'activité des bibliothèques à travers des tâches liées à l'accueil des publics.
Accueil, renseignement et orientation du public :
· Vous accueillez, inscrivez et orientez les publics au sein des bibliothèques ;
· Vous guidez les publics dans l'utilisation des outils et services mis à leur disposition (automates de prêt/retour, robot trieur, retrait de réservations de documents, problèmes de retour des documents, etc.) ;
· Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des publics ;
· Vous orientez les publics dans leurs recherches et vers les banques de renseignements des différents pôles documentaires de la Méjanes et des bibliothèques leur permettant d'accéder à la richesse de l'offre documentaire sur place et à distance (ressources numériques) ;
· Vous gérez les retours des liseuses, matériels numériques et documents spécifiques (vinyles, etc) (après formation) ;
· Vous informez les publics sur l'actualité culturelle ;
· Vous assurez le suivi des réservations des salles (coworking) pour le public (après formation) ;
· Vous participez au pré-classement des collections en salle de tri (back office robot trieur) ;
· Vous participez ponctuellement au rangement des collections en salle et aux préparations de commande ;
· Vous contribuez ponctuellement à l'équipement des documents ;
· Vous assurez une partie de votre temps d'accueil à la bibliothèque de la Halle aux Grains ;
· De manière exceptionnelle, vous pouvez être amené à assurer des missions de service public sur l'ensemble des bibliothèques du réseau.
Actions de médiation
· Vous prenez part à des actions de médiation et des accueils de groupe sur l'ensemble des bibliothèques du réseau ;
· Vous êtes en mesure de présenter les services et les collections de la bibliothèque (après formation).
Profil recherché
Vous faites preuve de qualités relationnelles avec tous les publics et aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes souriant.e.
Vous êtes à l'aise avec les outils et la médiation numériques.
Cycle de travail :
· 70 h sur deux semaines ;
· Travail du mardi au vendredi + un samedi sur 2 ;
· En semaine, une fin de service obligatoire à 18h et une autre à 19h et 1 samedi à 18h et l'autre à 19h ;
· Horaires variables avec badgeage obligatoire ;
· Port de charges, gestes répétitifs, roulement sur plusieurs postes/sites de travail en cours de journée ;
· Pas de télétravail possible.
Lieu d'affectation : Bibliothèque Méjanes, avec mobilité sur toutes les bibliothèques du réseau.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
