Chargé(e) d'accueil en assainissement collectif et non collectif
Référence : O087260130000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bellac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service "Assainissement - Eau potable", l’agent accueille, oriente, renseigne les usagers du service, assure la planification et la facturation des contrôles des installations.
- Assurer le secrétariat du service Assainissement - Eau potable
- Assurer la relation avec les usagers (accueil physique et téléphonique)
- Réceptionner, traiter et diffuser l’information
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives
- Planifier les rendez-vous de contrôle de conformité des installations des agents terrain
- Facturer les interventions (en lien avec le service Finances)
- Assurer le traitement administratif des dossiers
- Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome, branchement sur le réseau collectif)
- Rédiger et transmettre les certificats de conformité
- Participer au bon fonctionnement du service
- Renseigner la base de données informatique
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet, …) et du logiciel métier
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Techniques de gestion de planning
- Connaissances générales en lien avec le service Assainissement
- Droits et obligations des usagers
SAVOIR-ETRE :
- Sens aigu du service public, garant de l’image du service public
- Capacité relationnelle et d’adaptation à divers interlocuteurs
- Sens de l'organisation, disponibilité, autonomie, réactivité, esprit d'initiative, rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Confidentialité exigée
Contraintes liées au poste :
- Relations directes et permanentes avec les usagers
- Travail sur écran en bureau et guichet d’accueil
Profil recherché :
- Qualifications et/ou diplômes de secrétariat, comptabilité, gestion administrative
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
- Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou
- Madame Carole BREUIL – Responsable du service assainissement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
