Chargé(e) d'accueil en bibliothèque - SAINT VIT
Référence : O025250718000663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement suite congé parental 6 mois
Chargé(e) d'accueil en bibliothèque à temps complet
Equipe composée de 3 personnes
Accueil physique et téléphonique du public : inscriptions, prêts et retours des documents, gestion de l'EPN, renseignements et orientation du public.
Rangement des documents, entretien et mise en valeur des collections.
Veille documentaire.
Acquisition des documentaires adultes et jeunesse.
Equipement et catalogage des documents.
Gestion des abonnements et bulletinage des périodiques sur Decalog SIGB
Gestion du fonds de jeux de société, acquisitions, catalogage
Gestion des rappels de documents
Gestion technique du bâtiment en lien avec le chef du service technique
Assistant au fonctionnement de l'établissement.
Conception et participations aux animations.
Mandataire suppléant de la régie de recette.
Appui ponctuel aux évènements culturels de la ville
Profil recherché
Adapter son intervention aux différents publics.
Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Présenter des documents d'information et de communication.
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations.
Connaissance du fonds documentaire.
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne.
Maîtrise du logiciel SIGB, des technologies de l'information et de la communication et des outils informatiques de bureautique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation et CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
