Chargé(e) d'accueil en centre social (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250501398147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du centre social, vous êtes chargé de l'accueil des habitants-usagers, des familles et des groupes informels ou des associations : l'accueil, basé sur une écoute attentive, s'étend à la capacité à proposer une offre globale d'information, d'orientation, et de facilitation en matière d'accès aux droits au sens large ; il doit être organisé de manière à recueillir les besoins des habitants et leurs idées en termes de de projets collectifs. Assuré à titre principal par une - des personnes qualifiée(s), l'accueil doit être appréhendé comme une fonction portée collectivement par l'ensemble de l'équipe d'animation du centre social. Cette fonction doit être reconnue et repérée sur le territoire d'intervention, et l'accueil doit être considéré comme une action à part entière.
* Temps complet : 35h00
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuels (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250501398147-charge-e-accueil-centre-social-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître les besoins et difficultés des publics du territoire
- Connaître les objectifs généraux du projet social
- Connaître le projet social du CS (Animation Globale et Coordination - Animation Collective Familles), le fonctionnement, les intervenants
- Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) ...
- Connaître des techniques de gestion de la communication et de la relation
- Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité
- Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-égalité-confidentialité...)
- Connaître la réglementation en vigueur dans les domaines de l'AVS, de la parentalité ;
- Connaitre les missions projets, dispositifs et les modes de financements de son champ d'intervention ;
- Connaître le cadre réglementaire des collectivités territoriales et les fondamentaux des fonctions supports (finances, RH, marchés publics...).
- Rédiger des courriers et remplir des formulaires administratifs ;
- Créer et rédiger différents documents administratifs (notes, rapports, courriers, comptes rendus...)
- Gérer des plannings (prêts de salles, permanences horaires d'ouverture...) ;
- Maîtriser les logiciels de bureautique ;
- Utiliser le logiciel financier CIRIL ;
- Animer des réunions (en interne ou avec des partenaires extérieurs) ;
-Accompagner les publics en adaptant sa posture ;
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée ;
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit ;
- Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions ;
- Etre accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion ;
Niveau d'étude requis : études supérieures dans le domaine social et/ ou la gestion de projets et/ ou l'animation et l'éducation (Licence professionnelle des métiers de l'animation sociale et socio-éducative, DUT carrières sociales, BPJEPS ; DEIS, AS, DESJEPS, éducateur de jeunes enfants CESF TISF....), appréciées
Durée d'expérience souhaitée : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire appréciée,
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 16/06/2025.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
