Chargé(e) d'accueil Escale Info - COMMUNAUTE DE COMMUNES MAREMNE ADOUR COTE SUD
Référence : O040250512000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-de-Tyrosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un(e) chargé(e) d'accueil Escale Info
Sous l'autorité hiérarchique du responsable secteur Petite enfance - Famille, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation de tout public, sur l'ensemble des démarches liées au quotidien
- Assurer l'accueil et la mise à disposition des bureaux pour les partenaires présents au sein de la structure
- Participer à la diffusion des informations internes et externes pour promouvoir la structure et ses activités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250512000853-charge-e-accueil-escale-info?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Bonne connaissance du public accueilli : jeunes et familles
- Connaissance du territoire, des missions du service et de l'organisation de la collectivité
- Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques
- Bonne maîtrise des outils numériques, multimédia, et de la mise en ½uvre d'un plan de communication
- Maîtrise de principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Sens du service public et de la qualité d'accueil
- Adaptabilité, flexibilité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Dynamisme et curiosité
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
- Rigueur, sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Formation niveau IV (Bac) +forte expérience en accueil et accompagnement du public, permis B
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir le 16 juin 2025
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 30mai 2025 à l'attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org
Renseignement service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
