Chargé(e) d'accueil et d'urbanisme - MAIRIE D'ECKWERSHEIM
Référence : O067250612000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eckwersheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie d'Eckwersheim recherche un agent d'accueil et d'urbanisme à temps plein.
L'agent aura pour mission ;
- Accueillir, orienter, renseigner le public : accueil physique et téléphonique,
- Orienter vers les services compétences
-Gestion de l'état civil (mariage, PACS, décès, naissance...)
- Gestion du cimetière
- Gestion du recensement de la population
-Gestion et affichage légal
-Gérer la réservation des salles communales et tenir le planning
-Gérer le courrier, tenir les registres
- Réception, traitement et enregistrement des dossiers divers en urbanisme,
- Transmission des dossiers à l'instructeur de l'EMS via le logiciel PLATAU
- D'assurer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP ;
- De suivre et d'accompagner les élus dans la révision générale du PLU e
- De gérer les dossiers et les correspondances ou demandes de renseignements en lien avec l'urbanisme ;
- Rédaction du bulletin communal et impression
Une période de tuilage est prévue en amont afin de faciliter la prise de poste et d'assurer une continuité de service optimale.
Profil recherché
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
- Qualités d'accueil et d'écoute.
- Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative.
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
-
LM et CV à adresser à dgs@eckwersheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/07/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager