CHARGE(E) D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION (H/F) - COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE
Référence : O043240917000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Sigolène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe bienveillante dans une collectivité à taille humaine engagée dans le développement de projets innovants !
La ville de Sainte-Sigolène (6 000 habitants) recrute un (e) chargé(e) d'accueil et de communication. Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service développement et promotion et en lien avec les élus, vous serez chargé(e) de l'accueil du public de l'office public intercommunal et participerez à la communication de la collectivité.
OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL :
- Accueillir et renseigner les visiteurs locaux ou de passage
- Valoriser les offres des prestataires en suscitant et renforçant l'envie de découverte du territoire
- Vendre les prestations : billetterie, visites/activités proposées par l'office de tourisme, boutique.
- Tenir à jour des tableaux de bord de fréquentation
- Collecter et mettre à jour les animations communales sur la base de données APIDAE
PROMOTION ET COMMUNICATION DE LA VILLE :
- Élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication
- Actualisation du site internet de la ville
- Planification des publications sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Illiwap.
- Analyse de l'impact des publications et tenue des statistiques.
- Suivi des réseaux sociaux existants et développement de nouveaux réseaux
- Gestion de la photothèque
- Confection de la revue de presse
MANIFESTATION/EVENEMENTIEL :
-Participer à la co-organisation de manifestations municipales (marché de Noël, v½ux du maire...)
Profil recherché
De formation supérieure de niveau III BAC+2 communication ou tourisme
Appétence pour le travail en équipe et en transversalité, excellent sens relationnel,
Capacité à anticiper, planifier, prioriser les actions et les projets,
Rigueur, méthode, autonomie
Réactivité, adaptabilité, curiosité
Discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques. Une connaissance de la Suite Adobe et Wordpress serait appréciée.
À propos de l'offre
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Cycle de travail (35 heures 30 hebdomadaires sur 5 ou 4,5 jours).
Présence le samedi matin.
Rémunération et avantages sociaux :
* Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d'année
* CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance.
Renseignements et Contact :
Sandrine PLOTON - responsable du service promotion et développement
Merci d'adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l'attention de :
Monsieur le Maire Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
Par courrier ou par mail via le site emploi territorial à (recrutement@sainte-sigolène.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
