Chargé.e d'accueil et de médiation - MAIRIE DE EYSINES
Référence : O033250306000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eysines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil des publics (individuels et groupes).
Mise en place d'actions culturelles autour des collections.
Traitement des collections, mise en valeur.
Accueillir le public jeune et adulte.
Participer à l'accueil des classes.
Accueillir des groupes petite enfance.
Participer au traitement des collections.
Profil recherché
Compétences et exigences requises :
- sens du service public ; capacité à renseigner et orienter les lecteurs,
- capacité à s'intégrer dans un travail d'équipe, y être autonome et polyvalent,
- bonne culture générale, bonnes connaissances en littérature,
- curiosité intellectuelle,
- appétence pour le très jeune public,
- aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux, d'Internet, des outils de bureautique et du logiciel de médiathèque.
Contraintes particulières :
- participation occasionnelle à des rencontres en soirée ou le dimanche (Arts mêlés, Nuit des bibliothèques...),
- travail un samedi sur deux.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courriel à l'adresse : ressources.humaines@eysines.fr
ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
