Chargé(e) d'accueil et de médiation - MAIRIE DE SAINT-YRIEIX LA PERCHE
Référence : O087250303000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Yrieix-la-Perche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Yrieix a développé une action culturelle ambitieuse basée sur plusieurs sites complémentaires : la Maison du Patrimoine, un musée d'Art et d'Histoire et le Centre Culturel Jean-Pierre Fabrègue qui réunit la Lecture publique, le Spectacle Vivant et les expositions.
Ces deux dernières compétences constituent un service actuellement composé de 3 ETP dédiés respectivement à l'Administration de la structure, à la Programmation et à son Accueil/Médiation.
Sous l'autorité de la Direction de la Culture, l'équipe conçoit, anime et valorise ses actions au sein du Centre et plus largement de la Culture (sur des temps transversaux).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250303000661-charge-e-accueil-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir :
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Solides connaissances en Histoire et Histoire de l'Art
* Solide maitrise des techniques et des outils de médiation et de transmission des savoirs
* Connaissances des différentes catégories de public et de leurs besoins
* Connaissances des principes et techniques d'accueil des publics
* Connaissances des procédures internes, de l'organisation et du fonctionnement général de l'établissement
* Connaissance de la programmation culturelle à Saint-Yrieix et son territoire
* Connaissance des règlements applicables aux publics
* Connaissance des procédures d'évacuation et des protocoles de secours
Savoir faire:
* Créer et adapter des outils de médiation
* Effectuer des recherches documentaires et structurer l'information
* Mettre en ½uvre des techniques d'animation pédagogique
* Prendre la parole et adapter son discours face à un groupe
* Conduire un projet
* Elaborer et rédiger un document
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels nécessaires à la mise en forme des outils pédagogiques
* Respecter les contraintes techniques et financières
* Evaluer la demande des publics
Savoir être:
* Autonomie
* Rigueur et organisation
* Dynamisme
* Disponibilité
* Respect des délais
* Intégrité
* Discrétion
* Avenant
* Sens de l'accueil
À propos de l'offre
-
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou contractuelle.
Date de prise de poste : 01/05/2025
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. par voie postale à l'attention de:
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Yrieix-la-Perche
45 boulevard de l'Hôtel de Ville
87500 SAINT YRIEIX LA PERCHE
ou par mail à l'adresse suivante:
m-humbert@saint-yrieix.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
