Chargé(e) d'accueil et de médiation en médiathèque de quartier - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016251003000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Arts et de la Culture, Service Lecture Publique, un(e) Chargé(e) d'accueil et de médiation en médiathèque de quartier (H/F), (Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine - Catégorie C), placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la lecture publique
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Médiation et action culturelle
* Participer et animer des actions hors les murs, auprès des publics éloignés du livre et de la lecture.
* Proposer des temps d'animation autour du livre et/ou du jeu dans les médiathèques de Basseau et Grande Garenne (lectures, expositions, ateliers, etc...).
* Soutenir la responsable des médiathèques de Basseau et Grande Garenne dans le montage de projets culturels en quartier politique de la ville.
* Participer à la programmation culturelle du service.
Accueil des publics
* Accueillir, informer et orienter les publics.
* Accueillir les groupes (scolaires, crèche, EHPAD, IME).
* Participer au service public (prêt/retour, inscriptions, réservations).
* Accompagner les publics sur l'utilisation des outils numériques.
Circuit du document et communication
* Participer à l'animation des réseaux sociaux des médiathèques de quartier (Facebook, Instagram).
* Gérer l'agenda culturel des médiathèques et concevoir des outils de communication pour le service (affiches, flyers)
* Participer aux différentes étapes du circuit du document (acquisitions, équipement, rangement, désherbage).
* Participer à la promotion des actions du service lecture publique.
Profil recherché
Compétences et savoirs faire :
Connaissance des collections
Maîtrise du SIGB (Orphée NX)
Capacité à accueillir différents publics, à gérer des conflits
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (Canva)
Maîtrise et goût pour la communication via les réseaux sociaux
Maîtrise de la classification et du classement des documents
Sens du service public
Sens de l'écoute, du travail en équipe
Goût pour les relations humaines
Capacité à communiquer et à discerner.
Temps de travail : Du mardi au samedi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Dépassements ponctuels selon l'actualité du service
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...) ;
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
