Chargée d'accueil Maison Pour Tous - MAIRIE DE VILLEFONTAINE

Référence : O038250512000147

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villefontaine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.

La structure est composée de 5 agents placés sous l'autorité de la directrice de la Maison Pour Tous Denise TRONCHET : un.e chargé.e d'accueil, un référent famille - animateur.trice adulte famille, deux animateurs jeunesse, une animatrice sociale.
Venez rejoindre une équipe dynamique et solidaire au service du public !

MISSION
Sous l'autorité de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous effectuez l'accueil et l'orientation du public. Vous participez à la gestion administrative de la Maison Pour Tous. Vous participez occasionnellement à des actions d'animation collectives en lien avec l'équipe spécialisée dans ce domaine.

ACTIVITES

Accueil :
- Accueillir, orienter et renseigner le public.
- Veiller au bon fonctionnement de l'espace d'accueil : convivialité, actualisation des informations, sécurité.

Gestion administrative :
- Rédiger des documents (courriers, les comptes-rendus de réunions, décisions du Maire, conventions).
- Gérer les inscriptions aux activités et sorties de la MPT
- Effectuer le classement de dossiers et archiver
Gestion de la régie :
- Effectuer les encaissements et faire le lien avec le régisseur
- Rédiger des bons de commande

Participation occasionnelle aux évènements transversaux du service territoire et jeunesse
- Assemblée générale, fête annuelle des MPT, ...

Profil recherché

- Diplôme souhaité : baccalauréat dans les métiers de l'accueil et/ou expérience confirmée dans ce domaine.
- Compétences relationnelles : écoute et capacité à communiquer efficacement avec différents publics (usagers, associations, équipe...)
- Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maitrise des outils de bureautiques (Word, Excel) et maitrise des techniques rédactionnelles
- Capacité à rendre compte

À propos de l'offre

  • MODALITES D'EMPLOI
    * Cadre d'emploi : adjoints administratifs territoriaux
    * Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
    * Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
    * Prise de poste à compter du 01/09/2025.

    REMUNERATION
    * Statutaire
    * Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
    * Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
    * COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère.
    * Prime de fin d'année.
    * Chèques vacances

    POUR POSTULER
    Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/413/1/charge-e-d-accueil-maison-pour-tous-denise-tronchet-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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