Chargé(e) d'accueil relations usagers F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059240913001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Au sein du Pôle territorial MDPH des Flandres situé à Dunkerque, sous l'autorité du responsable de Pôle, le Chargé(e) de Relations Usagers participe activement à :
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap dans leur demande ;
Mettre en ½uvre la politique autonomie sur son territoire, en lien avec les Relais Autonomie, la Plateforme téléphonique ;
Assurer la gestion de la boîte mail générique et répondre aux demandes des usagers et des professionnels du secteur médico-social, en collaboration avec les autres professionnels de la MDPH, selon les besoins ;
Exercer sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
Au regard des mutations règlementaires et organisationnelles attendues, le poste évoluera en fonction de la nouvelle organisation posée dans le cadre du projet MDA auquel son responsable participera en mobilisant l'ensemble des agents du service.
Profil recherché
A l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Intéressé(e) par le sujet des personnes en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap ;
Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION à déposer sur le site.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
