CHARGE.E D AFFAIRES ECLAIRAGE PUBLIC - TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE
Référence : O053250226000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Changé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le suivi le conseil et l'assistance aux collectivités sur un secteur géographique défini et le suivi de l'ensemble des prestations liés à la compétence optionnelle éclairage public : Travaux neufs, dépannages, rénovations, inventaire, géoréférencement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250226000367-charge-e-affaires-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation technique, BAC+ 2 ou 3 (BTS, DUT, licence pro) génie électrique, électrotechnique ou civil ;
Habilitations/certifications requises : Habilitation électrique ; AIPR ;
Connaissance des techniques et des règles sur les réseaux électriques ;
Capacité d'apprentissage et d'adaptation liée aux évolutions technologiques ;
Bonne maîtrise des outils informatiques :
- Bureautiques Windows, Office (en particulier sur Excel notamment pour analyser des données) ;
- Base de données, outils web et SIG ;
- logiciels métiers.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et de leur exécution ;
Mise en ½uvre et respect des procédures administratives, techniques et financières ;
Gestion de projet et coordination d'opérations ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Sens du service public, de l'organisation, de la rigueur ;
Aptitudes et goût du travail en transversalité ;
Esprit d'initiative et d'anticipation ;
Disponibilité, écoute et diplomatie.
Qui sommes-nous ?
La Mayenne : un département de 305 000 habitants dont le cadre de vie est agréable : la campagne, les services de proximité, des produits locaux un territoire ouvert sur les métropoles (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans).
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
À propos de l'offre
-
* Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail)
* Poste à pourvoir le 16 mai 2025
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur prévoyance et santé
* Poste basé sur la commune de Changé (Technopole), proche gare SNCF
* Les lettres de candidatures avec curriculum vitae, pour les statutaires, bien vouloir fournir le dernier arrêté administratif, sont à adresser soit par courrier postal soit par courriel, aux adresses ci-dessous, à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'énergie Mayenne
* Renseignements auprès de Julien HINAULT, Directeur des services techniques au 06 89 20 30 01 ou julien.hinault@te.53.fr et/ou Pascale GERAULT, responsable des ressources humaines au 07 56 06 21 23 ou pascale.gerault@te53.fr - Lettres de candidatures et curriculum vitae à adresser avant le 28 mars 2025 à cette même adresse : pascale.gerault@te53.fr
* Courrier : Territoire d'énergie Mayenne, Parc Technopolis, Rue Louis de Broglie - Bât R - 53 810 CHANGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/05/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
