Chargé(e) d'affaires en énergie - SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
Référence : O042250124000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Priest-en-Jarez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents ½uvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au c½ur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).
Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance.
Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr
Vous êtes intéressé·e par la transition énergétique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 14 personnes composée de 12 chargé·es d'affaires en énergie, un alternant et un·e gestionnaire administratif·ve. Nous travaillons sous la direction du Responsable du Service d'Assistance à la Gestion Energétique intégré au sein du pôle Transition Energétique.
Notre objectif ? Assurer le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Collecter et analyser des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE,
- Emettre des propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d'améliorer les performances énergétiques,
- Aider à l'utilisation et au suivi des installations techniques fluides,
- Réaliser des campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l'air...),
- Accompagner à la mise en ½uvre d'ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu'à la mise en place de pilotage d'installations techniques (Télégestion / GTB),
- Appuyer le chargé de mission AMO en créant un accompagnement commun des collectivités sur l'aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l'adhérent.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme (BAC+2 minimum voire BAC+3), dans la maîtrise de l'énergie (fluides, énergies, bâtiments),
- Expérience professionnelle : tout profil, de débutant à expérimenté avec motivations.
- Compétences techniques : bâtiment, énergie, conseil technique.
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général
- Permis B
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 28 février 2025 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Philippe ROLLAND - 06 79 59 97 59
Jury de recrutement prévu le 10 mars 2025 matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Responsable énergie
