CHARGE.E D'AFFAIRES ER ET PROJETS TRANSVERSAUX - TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE

Référence : O053260211000393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Changé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du DST Adjoint, vous êtes en charge de :

- Du conseil et de l’assistance aux collectivités sur un secteur géographique défini ;
- De la maîtrise d’œuvre des travaux sur les réseaux de distribution d’électricité, d’éclairage public et des infrastructures passives (génie civil) de communication électronique ;
- La participation au relais de l’information et de la communication des activités de Territoire Energie Mayenne auprès des interlocuteurs de terrain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260211000393-charge-e-affaires-er-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou
contractuelles (CDD), catégorie A
-Emploi à temps complet
-De formation technique, BAC+ 2 ou 3 en génie électrique, électrotechnique ou civil ;
-Expérience professionnelle souhaitée sur les réseaux électriques ;
-Connaissances des objets connecté et l'informatique ;
-Connaissances générales des réseaux secs ;
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
-Connaissances des marchés publics et de leur exécution ;
-Maîtrise des logiciels bureautiques Windows, Office, logiciels métiers, SIG.

Qui sommes-nous ?

La Mayenne : un département de 305 000 habitants dont le cadre de vie est agréable : la campagne, les services de proximité, des produits locaux un territoire ouvert sur les métropoles (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans).
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.

Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Contact et informations complémentaires :
    - Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycle de travail).
    - Poste à pourvoir le 1er avril 2026
    - Poste basé sur la commune de Changé 53810 (Technopole), agglomération de Laval - proximité gare et autoroute.
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S + forfait télétravail + participation employeur prévoyance et santé
    - Mobilité ponctuelle dans et hors département + permis B exigé
    - Mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service.

    Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à envoyer à M. le Président avant le 14/03/2026 soit
    par :
    - Courriel : typhanny.touset@te53.fr
    - Courrier : Territoire d'énergie Mayenne, Parc Technopolis, Rue Louis de Broglie - Bât R - 53810 CHANGE

    Renseignements : Julien HINAULT, directeur des services techniques : 06.89.20.30.01 ou Yann AVRIL,
    directeur des services technique adjoint : 06.70.55.22.37 ou Typhanny TOUSET, responsable des ressources humaines : 07.56.06.21.23

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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