Chargé(e) d'affaires foncières - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046250905000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors recrute
Un(e) Chargé(e) d'affaires foncières (H/F) - Temps complet Catégorie A ou B expérimenté(e)
Un territoire d'exception
Au c½ur d'une agglomération dynamique de 36 communes, le Grand Cahors allie qualité de vie, attractivité économique et patrimoine préservé. Situé à une heure de la capitale régionale, entre les axes autoroutiers A20/A89 et A20/A62 (Paris-Toulouse, Bordeaux-Lyon), ce territoire bénéficie d'un cadre de vie unique :
Plus de 2 000 heures d'ensoleillement par an (l'un des taux les plus élevés de France).
Des paysages variés et préservés, entre vallées, plateaux et vignobles renommés.
Une offre complète de services : commerces, santé, éducation, équipements sportifs et culturels.
Un rythme de vie apaisé, entre ville et campagne, idéal pour les familles et les entreprises.
Le Grand Cahors est un pôle économique et résidentiel majeur du Lot, alliant modernité et authenticité.
Contexte et missions
Au sein de la Direction « Aménagement et Foncier », rattachée au Pôle Aménagement du Territoire, vous contribuerez à la gestion et à la valorisation du patrimoine foncier de la collectivité, en lien avec les enjeux de développement du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250905000439-charge-e-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Droit public et privé (foncier, aménagement).
Gestion de bases de données et cartographie (maîtrise du SIG, requêtes SQL, statistiques).
Capacités rédactionnelles, sens de la négociation et de l'animation.
Autonomie, réactivité et diplomatie.
Expérience
Poste similaire apprécié.
Conditions d'exercice
Temps plein - Lieu : Hôtel Wilson, 72 rue Wilson, 46000 Cahors.
Déplacements sur le territoire (visites de terrain).
Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l'ancienneté - régime indemnitaire) :
Indemnité de fonction :507,60 ¤ brut par mois
Prime annuelle de 1 163 ¤ brut, versée en deux montants de 581¤ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés
Complément indemnitaire annuel possible : 400¤ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine)
Autres avantages :
Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28¤/mois) et participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10¤/mois) pour les fonctionnaires ou après 1 an d'ancienneté.
Un Comité des ¼uvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages
Compte Epargne Temps
Formation continue et préparation aux concours possible
Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant Inter Administratif
Déplacements avec véhicule de service
Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible
6,5 semaines de congés annuels
Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Cahors, c'est :
Travailler sur un territoire dynamique, alliant patrimoine, innovation et qualité de vie.
Contribuer à des projets d'aménagement ambitieux, dans un cadre préservé et ensoleillé.
Bénéficier d'un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe mutualisée (Ville + Agglomération).
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature sur le lien de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
