Chargé.e d'affaires foncières MAP506
Référence : 2025-2122744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous permettez aux opérations de mobilité du service de prendre vie grâce à votre implication en matière foncière. Vous procédez aux acquisitions foncières pour le compte de l'État et de la Région sur les opérations routières et procédez aux déclassements/reclassements du domaine public, en veillant à mettre à jour les tableaux de bords. Vous échangez régulièrement avec la Région.
Vous pilotez les enquêtes parcellaires, suivez les négociations et expropriations.
Vous participez à l'élaboration des procédures d'autorisation d'occupation.
Vous assurez la gestion des biens acquis avant rétrocession.
Profil recherché
Poste B/B+
Compétences techniques :
- connaissance des procédures d'acquisitions foncières et de régularisation foncière
- connaissance de la réglementation en matière de commande publique
- maîtrise des outils bureautiques (tableurs)
Compétences transversales :
- rigueur
Compétence relationnelle
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
Acquisition des compétences techniques par formation/compagnonnage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Rejoignez un service MAP qui intervient dans 3 politiques publiques majeures : mobilité, aménagement et paysages. Comptant environ 70 agents, il est constitué de 3 pôles opérationnels, d'un pôle stratégie et d'un pôle affaires financières et foncières (programmation/ exécution des BOP 203, 113, 135, 362, 380, marchés ; foncier) basé à Lyon et Clermont-Ferrand.
Liaison hiérarchique:
Sous l'autorité de la cheffe du pôle affaires financières et foncières et de son adjoint.e.
Relations internes: MAP
Relations externes: Région, services des domaines (DDFIP/DRFIP), préfectures, notaires, entreprises/particuliers.
Responsabilités tenant au poste: vous participez à la mise en oeuvre sur le territoire AURA des politiques de mobilité.
À propos de l'offre
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Ariane Monaco
Tél. 06 59 42 90 27
ariane.monaco@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaires :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilites.promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
1) Formulaire candidature externe uniquement fonctionnaires d'autres Ministères ;
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0507
Cotation RIFSEEP : 3
Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Poste télétravaillable selon autonomie
Déplacements ponctuels sur le terrain en office notariale
Matérielles : Bureau + poste informatique et logiciels bureautiques/techniques
Cotation IFSE : SACDD / TSDD (G3)
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
