Chargée d'Aides Sociales Légales - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038241014000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Le service des aides sociales est rattaché à la Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité. Ce service touche les grenoblois qui rencontrent des difficultés financières. Il se décline en deux grandes missions : l'aide sociale facultative et l'aide sociale légale.
Le service est à la recherche d'un.e conseiller.ère d'aide sociale pour le dispositif d'aide sociale légale (ASL). Celui-ci s'inscrit dans la mission obligatoire des CCAS d'instruction des dossiers d'aides sociales auprès du département pour les aides à l'hébergement, aux repas ou aides ménagères des personnes âgées ou en situation de handicap.
Le dispositif est régi par le règlement départemental de l'aide sociale rédigé et mis à jour par le département de l'Isère.
Le service est composé de 12 personnes :
1 responsable de service
3 conseillères d'aides sociales légales (ASL)
8 chargées d'aides (ASF)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241014000423-chargee-aides-sociales-legales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice, Outlook) et rigueur dans la saisie de données
Maîtrise de la langue écrite et orale (style, orthographe, grammaire ...)
Discrétion professionnelle, écoute active
Aptitude à travailler en équipe
Capacités d'adaptation et d'organisation
Capacité d'analyse et de réflexion
Capacité à se remettre en question
Capacité à interpeller et rendre compte de manière constructive (chef de service, partenaire, etc)
Base d'anglais appréciée
Intérêt à travailler avec des publics en difficulté
À propos de l'offre
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Appartenir au cadre d'emploi des Rédacteurs ou être inscrit-e sur liste d'aptitude
Poste ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d'accès au poste (titulaire d'un baccalauréat ou expérience dans le secteur social),
Poste basé au 47 avenue Marcelin Berthelot
Possibilité de réaliser du télétravail jusqu'à 2 jours (sous réserve de l'organisation du service)
Accueil de public
Poste à 100%. Le temps de travail peut être décliné sur un cycle de 35 ou 36h (ouvrant droit à 6 jours de R.T.T) avec la possibilité de bénéficier d'un aménagement de temps de travail si souhaité (une demi-journée par semaine ou une journée toutes les deux semaines).
Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire (340 ¤),
13ème mois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d'éligibilité),
Participation mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
Horaires flexibles,
Restauration d'entreprise avec une prise en charge employeur à hauteur de 50% -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
