Chargé(e) d'analyse des données à la DAPAC
Référence : 2025-1946540
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Caen Basse-Normandie
Université de Caen Normandie - Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de la directrice de la DAPAC et de la responsable du pôle pilotage par l’information décisionnelle (PID). Lien transversal avec la directrice générale des services adjointe.
Missions principales du poste :
Le ou la chargé(e) d’analyse des données travaillera au sein du Pôle Pilotage de l’information décisionnelle.
Il ou elle mobilisera les données disponibles, internes comme externes, pour répondre aux besoins de l’établissement en matière de pilotage stratégique. À ce titre, il ou elle mènera des analyses approfondies de l’offre de formation, du suivi des parcours étudiants, de l’attractivité des formations ainsi que de l’évolution des viviers étudiants, dans le but de produire des analyses étayées et éclairées par la donnée pour appuyer la prise de décision et le pilotage de l’offre de formation de l’établissement.
Une part importante de son activité consistera à réaliser des analyses de benchmark et à cartographier l’offre de formation pour mieux positionner l’université dans son environnement local, national, voire international. Ces analyses permettront d’identifier les opportunités, les axes de différenciation et les marges de progression.
Le poste s’inscrit dans un environnement de travail collaboratif et transversal. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les services centraux, les composantes et les autres pôles de la DAPAC, afin d’assurer la cohérence des actions menées, d’éviter les redondances et de garantir une coordination efficace. Elle participera à des dynamiques de groupe et à des projets collectifs interservices ou inter-composantes. La DEVE constituera un interlocuteur privilégié, notamment pour les analyses liées à la scolarité, aux parcours étudiants et à l’offre de formation.
Il ou elle sera également en lien avec les partenaires institutionnels et extérieurs (INSEE, rectorat, établissements d’enseignement supérieur, etc.) pour croiser les sources de données, enrichir les analyses, réaliser des benchmarks pertinents et appuyer les travaux de pilotage stratégique.
Le ou la chargé(e) d’analyse des données assurera la restitution des résultats et de l’interprétation sous forme de supports clairs, synthétiques et adaptés aux besoins des décideurs, afin d’accompagner les choix stratégiques et la prise de décision. Il ou elle contribuera à l’analyse des écarts entre objectifs et réalisations, en analyser leurs causes.
Enfin, il ou elle contribuera activement au développement de la culture de la donnée au sein de l’établissement.
Pour consulter l'ensemble des activités et tâches du postes, veuillez consulter l'offre intégrale sur le site carrière de l'université.
Profil recherché
Catégorie d'emploi : A – IGE
Diplôme requis : Minimum bac +3
Formations et qualifications nécessaires : Statistiques appliquées, Traitement et analyse de la donnée.
Compétences attendues :
Appétence pour le travail de groupe et la transversalité
Capacité de restitution d’informations statistiques à des fins d’aide à la décision
Maîtrise des outils de manipulation, de traitement et d’analyse de données (SQL, R, Python ou équivalent)
Très bonne maîtrise d’Excel
Maîtrise des outils de data visualisation et de reporting (Power BI, Tableau, etc.) appréciée
Compétences en analyse statistique, y compris descriptive, comparative (benchmark), et prospective
Connaissances de l’organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
Capacité à s’approprier la stratégie et le contexte de l’établissement
Connaissances RGPD appréciées
Sens des priorités et de l’organisation
Capacité à rendre compte
Savoir-être
Rigueur
Fiabilité
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Poste à pourvoir : Du 01/09/2025 au 31/08/2026
Date limite de candidature : Avant le 06/07/2025
«Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié :
https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
Qui sommes-nous ?
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Descriptif du service
Lieu de travail : Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue (DAPAC) – Campus 1 – Caen.
La DAPAC accompagne la présidence et la Direction Générale des Services dans le pilotage de l’établissement.
Elle assure un rôle de coordination, d’analyse, d’accompagne au développement de projets, de prospective et de conseil autour de ses trois missions principales :
– Pilotage de l’information décisionnelle,
– Développement de la qualité,
– Soutien aux projets stratégiques.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
