Chargé(e) d'animation auprès des seniors - CCAS de MONTMORENCY
Référence : O095250114000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montmorency, ville de plus de 21 000 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée « Terre de Jeux 2024 », « Ville active et sportive » et « Ville amie des animaux ».
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune ½uvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.
Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d'infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d'une population en perpétuelle évolution.
Forte de ses 430 employés qui ½uvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l'ambition d'un projet municipal riches de projets
Sous l'autorité de la directrice du Centre communal d'action sociale, vous assurez la programmation des activités à destination des séniors et les mettez en ½uvre.
Vous participez à la programmation des actions d'animation à destination des séniors (sorties, séjours, ateliers, Semaine bleue, festivités de Noël...).
Vous mettez en ½uvre les actions, activités et manifestations dans toutes leurs composantes (contacts avec les prestataires, suivi du budget, recherche de financement, inscriptions, besoins logistiques...).
Vous développez un programme d'activités pour les résidents de la résidence autonomie Héloïse dans le cadre du CPOM en lien avec la responsable de la résidence.
Vous développez des actions partenariales avec les acteurs municipaux, institutionnels et associatifs, notamment dans le but de développer le lien intergénérationnel.
Vous travaillez en transversalité avec les structures et services municipaux dans l'organisation et la promotion des évènements.
Vous assistez la direction du CCAS dans l'animation du Conseil des ainés.
Profil recherché
Profil et compétences requises :
De formation de niveau IV, BPJEPS ou BAFA, vous avez déjà une première expérience similaire dans l'animation à destination du public séniors.
Vous êtes capable d'organiser des projets.
Vous avez de grandes qualités relationnelles, savez être à l'écoute et attentif au bien être des séniors.
Vous êtes autonome, organisé, savez prendre des initiatives et avez le sens du travail en équipe.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
17 avenue Charles de Gaulle
95160 MONTMORENCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
