Chargé(e) d'animation culturelle - MAIRIE DE MONTMORILLON
Référence : O086251010001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :
Chargé(e) d'animation culturelle (H/F)
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation - Catégorie C
Recrutement agent contractuel
A compter du 24/11/2025
Employeur
Située à 45 min de Poitiers, la ville de Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d'un cadre de vie exceptionnel et d'un tissu associatif dynamique.
La Ville de Montmorillon est dotée d'un pôle Vie de la Cité comportant un service culture et loisirs, une salle de spectacle (Espace Gartempe), une médiathèque, un service musée comptant plus de 58 000 ½uvres réparties entre La Préface (équipement culturel associant numérique et patrimoine), un musée d'art et d'histoire, ainsi qu'une Micro-Folie permettant un accès à plus de 4 500 ½uvres numérisées, provenant de 325 partenaires culturels nationaux et internationaux.
Contexte du recrutement
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle, placé sous l'autorité de la directrice du pôle, pour contribuer à l'organisation et la mise en ½uvre des manifestations culturelles.
Missions
* D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en ½uvre et à la médiation des manifestions culturelles (saison culturelle de l'Espace Gartempe, résidence d'artistes, rencontres d'artistes, festival des Voltiges Poitevines...)A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à la gestion du lieu (réservation, état des lieux), à son entretien (ménage) et à sa mise en service pour les clients (mise en place de gradins et des matériels nécessaires pour le client).
* Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance et la sécurité du matériel et des personnes au sein de l'Espace Gartempe.
* Travailler en équipe avec le régisseur pour la mise place et la gestion du matériels scéniques lors des événements culturels.
* Port de charges sur certains évènements
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques et professionnelles :
* Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en ½uvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité
* Maitrise ou connaissances en installation scénique (Son et Eclairage).
* Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires
* Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions, acteurs culturels) ainsi qu'avec les services internes à la collectivité
* Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles
Qualités personnelles :
* Sens du service public et de l'accueil
* Rigueur et capacité à apprendre à s'organiser de manière autonome
* Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie
* Sens de l'initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité
* Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires
* Force de proposition, aptitude à rendre compte
* Qualité pédagogique et capacité d'adaptation
* Intérêt pour le numérique
Diplômes et qualifications :
* Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme
* Permis de conduire (Permis B indispensable)
* Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former
Expérience professionnelle :
* Débutant(e) accepté(e), une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Conditions de travail :
* Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire)
* Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle
* Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés
* Polyvalence : Organisation de manifestations culturelles de la ville, gestion technique de la salle de spectacle, médiation culturelle...
* Rémunération : Grille indiciaire des adjoints d'animation + RIFSEEP
Avantages
- Accès à une offre culturelle locale diversifiée
- Accès gratuit aux services de la médiathèque
- Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
- Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée
Pour toute demande de renseignement complémentaire : contacter le Service Ressources Humaines au 05 49 91 13 99 (choix 4) ou grh@ville-montmorillon.fr.
Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 10 novembre 2025 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
