
Chargé.e d'animation et d'ingénierie en Formation Tout au Long de la Vie
Référence : 2025-1866640
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes
Service de Formation Continue et de l'Alternance (SFCA) - Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission du poste
Dans le cadre du projet SYRENGIE, vous gérez et développez un portefeuille de formations avec l’appui d’une équipe de deux à trois gestionnaires de formation que vous managez. Vous évoluez sous la responsabilité du coordinateur du pôle « Economie – Gestion », en lien étroit avec les équipes pédagogiques de l’IGR-IAE et sa Direction. Ce poste vous offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement dynamique, au service du développement des compétences et de la professionnalisation des apprenants.
Vos activités principales :
Développement de l’offre de formation : Référencement, élaboration de partenariats, évaluation des dispositifs existants et promotion de l’offre.
Ingénierie de formation : Création, renouvellement et suivi des dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché, des technologies et des innovations pédagogiques.
Accompagnement et conseil : Informer et conseiller les publics en reprise d’études et les jeunes en contrat d’apprentissage.
Gestion de portefeuille de formations : Assurer le suivi des formations depuis leur ouverture jusqu’à leur clôture, en collaboration avec les responsables de formation, les gestionnaires, le service scolarité et le responsable administratif et financier.
Gestion budgétaire : Veiller à l’équilibre financier des actions de formation en lien avec le service financier.
Encadrement et coordination : Manager une équipe de deux à trois gestionnaires de formation, en binôme, au sein d’une équipe de sept personnes.
Promotion de l’offre : Rédiger des descriptifs de formation, participer à l’élaboration de supports de communication et représenter l’institution lors de salons et événements.
Structuration administrative et qualité : Assurer la conformité administrative en adéquation avec la réglementation, la démarche qualité QUALIOPI et les certifications QUALICERT et BSIS.
Relations entreprises et partenariats : Développer et pérenniser des relations avec les entreprises, en synergie avec le pôle relations entreprises de l’IGR.
Participation aux projets stratégiques : Être un relais auprès de la Direction pour le positionnement stratégique de l’offre de formation et contribuer à des groupes de travail en interne et en externe.
Profil recherché
Profil et compétences recherchées (savoirs, savoir-faire, et savoir-être)
- Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la formation tout au long de la vie
- Connaissances assurées de la réglementation de la formation continue et de l’alternance
- Connaissances de l’environnement universitaire
- Pratique du management, aptitude à animer
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et applicatifs de gestion
- Appétence au travail en équipe
- Gout du contact avec le monde des entreprises et de la découverte de leurs besoins de formation
- Sens avéré du relationnel et de l’écoute, force de conviction
- Souci de s’inscrire dans une démarche de qualité et d’amélioration continue
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Mission du service
Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA)
Le SFCA contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre. Composé d’une équipe de 87 personnes, il accueille environ 5000 stagiaires par an pour un budget de plus de 21 millions d’euros.
Contexte
Lauréate L’appel à projets “Accélération des stratégies des établissements de l’Enseignement et de la Recherche” (ASDESR) avec le projet « Synergie Rennes pour des territoires en transitions » (SyRengie), L’université de Rennes vise à construire, enrichir et commercialiser une offre FCA pour mieux répondre aux besoins du territoire. Cette offre combinera les forces scientifiques et de formation autour des transitions environnementales, numériques et de santé qui fondent la signature du site.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)
- prise de fonctions à compter d'avril 2025CV et lettre de motivation à envoyer exclusivement à l'adresse suivante avant le 30 mars 2025 :
job-ref-qi9a35whkp@emploi.beetween.com
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Emploi localisé sur le campus universitaire de Rennes Centre (au sein de l'IGR)
Déplacements éventuels sur d’autres sites de l’Université
Encadrement direct de deux à trois personnes
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation