Chargé(e) d'animation et de coordination des politiques publiques
Référence : MINT_BA072ATB-106161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Sarthe
- Localisation : LA FLECHE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Coordination de l’agenda de la Sous-préfète en relation avec les compétences d’ingénierie territoriale : tenue de l’agenda, prise et suivi des rendez-vous de la Sous-préfète
-préparation des dossiers de la Sous-préfète en vue de ses échanges avec les élus et les services de l'Etat
-présidence des commissions de sécurité des établissements recevant du public, suivi des avis défavorables
- suivi des interventions des élus, des particuliers et des entreprises
- suivi de la consommation des crédits de la sous-préfecture
- correspondant local du service informatique, de Chorus DT
-suivi des interventions sur les bâtiments
-standard
Vos activités secondaires:
- Ingénierie du développement territorial:
. instruction et suivi des demandes de subvention
. développement des entreprises et revitalisation
. aménagement du territoire
. environnement
. accompagnement des projets privés créateurs d'emploi
- suivi de la mise en œuvre locale des politiques publiques en appui de la Sous-préfète et du Secrétaire général de la sous-préfecture
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau pratique-requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié – à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique-requis
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique-requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise-requis
Savoir rédiger/ niveau pratique- requis
Avoir l’esprit de synthèse/ niveau pratique- requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise- requis
Savoir s’adapter/ niveau maîtrise- requis
S’avoir s’exprimer oralement/ niveau maîtrise- à acquérir
Vos perspectives :
Accès à des responsabilités de management
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-préfecture de la Flèche, 36 rue Pape-Carpantier 72200 La Flèche
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www./09/fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP 2 ADM 03
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Attraits :
-contacts avec les élus et leurs collaborateurs
-déplacements réguliers sur le terrain pour les commissions de sécurité
-diversité des missions
-prise d’initiative dans le cadre de la présidence des commissions de sécurité
Sujétions :
-disponibilité
-réactivité -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique:
2° de l’article L332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Assistante / Assistant de direction
