Chargé.e d'animation protection de la ressource en eau - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Référence : O076250520000945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service études directrices et grand cycle de l'eau, vous pilotez le suivi d'études et mettez en ½uvre des actions de protection de la ressource en eau.

Vos missions principales sont :

Piloter des études dans le domaine de la protection de la ressource en eau (notamment des études d'aire d'alimentation de captage, procédure de DUP, ...) et contribuer à l'amélioration de la connaissance : rédiger les cahiers des charges, effectuer l'analyse des offres des études à réaliser par le service (études de bassins d'alimentation des captages, études environnementales règlementaires...), piloter et suivre les études d'un point de vue technique, financier et administratif, planifier et animer les comités techniques et comités de pilotage des études réalisées, assurer les relations avec les différents partenaires internes et externes (service de l'Etat, financeurs) et les usagers, assurer une veille quantitative et qualitative de la ressource en eau.

Participer à la mise en ½uvre de la stratégie foncière : participer aux procédures d'acquisitions foncières puis à la mise en place de contrats d'exploitations sur les parcelles acquises, en lien avec le service foncier et le service environnement, participer à l'établissement de conventions, servitudes et outils fonciers (ORE, BRE...) et financiers pour la protection de la ressource en eau en lien avec les animations agricoles sur les captages exploités par la MRN.

Participer à la mise en ½uvre des actions de lutte contre les pollutions ponctuelles et diffuses dans les aires d'alimentation des captages : piloter la mise en ½uvre des prescriptions issues de DUP des périmètres de protection de captages, notamment agricoles, suivre la réalisation des travaux d'aménagements de protection de la ressource (traitement de bétoire, etc.).

Apporter une expertise technique auprès des autres services de la Métropole, des communes et autres parties prenantes : participer aux relations avec les communes membres ou gestionnaires de projets d'aménagement pour les aspects liés à la préservation des milieux et de la ressource en eau, contribuer aux avis d'urbanisme et aux projets du territoire impactant la ressource en eau.

Profil recherché

Issu.e d'une formation ingénieur ou master 2 avec spécialisation en hydrogéologie, gestion de l'eau et/ou environnement, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes connaissances en gestion des ressources en eau, en protection des captages ainsi qu'une bonne maîtrise des outils et méthodes de l'hydrogéologie et du cadre réglementaire afférent. Vous justifiez d'une bonne aisance rédactionnelle, notamment pour la rédaction des documents techniques et vulgarisés et avez une bonne maîtrise des outils numériques (Arcgis/Pack Office). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Métropolitain, le permis B est requis.

Qui sommes-nous ?

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires

    Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
    Horaires variables selon le profil de poste
    Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
    Carte restaurant approvisionnée de 8,80¤/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
    CET monétisable
    Coffre-fort numérique
    Mutuelle et prévoyance
    Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
    Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives...

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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