Chargé(e) d'approvisionnement de l'épicerie sociale - MAIRIE DE CHASSE-SUR-RHONE
Référence : O038241227000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasse-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS de la Ville de Chasse-sur-Rhône, le chargé d'approvisionnement permet le fonctionnement quotidien du dispositif d'aide alimentaire de l'épicerie sociale. Il/elle est placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'épicerie.
- Gestion de l'approvisionnement de l'épicerie :
Passage et récupération des commandes aux fournisseurs, enregistrement des produits dans le logiciel de vente, adaptation des prix, gestion des stocks (contrôle des dates de péremption, régularisations, inventaires...), étiquetage des produits, gestion des dons, gestion des collectes avec la responsable de l'épicerie, préparation du magasin, constitution des colis d'urgence.
- Traitement administratif et financier :
Tenue des tableaux de commandes, liens avec les fournisseurs, vérification et classement des factures, archivage, tenue et contrôle de l'encaissement lors des temps de ventes réalisées par les bénévoles, transmission des factures des fournisseurs au service finance.
- Co-encadrement de l'équipe de bénévoles (plannings, formation des bénévoles, accompagnement pendant les temps de vente, co-animation des réunions d'équipes bénévoles).
- Co-animation de l'épicerie :
Actions collectives partenariales, réalisation de la communication interne.
- Veille concernant la tenue des règles d'hygiène de la sécurité alimentaire :
Relevé de la température des frigos et des congélateurs, vérification du nettoyage du matériel utilisé, destruction des produits.
Missions ponctuelles :
Participation aux réunions d'équipe, à des rencontres partenariales et à des temps forts du CCAS.
Assurer l'intérim lors de l'absence de la responsable
Profil recherché
- Permis B exigé.
- Ouverture d'esprit pour diversifier les connaissances sur les outils et les dispositifs de l'action sociale, dans l'objectif de faciliter l'information et l'orientation adaptée aux besoins du public.
- Connaissances appréciées sur l'alimentation équilibrée et de saison.
- Être force de proposition sur des produits complémentaires à ceux proposés pour adapter l'offre à l'évolution des bénéficiaires.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Expérience appréciée auprès des publics en difficulté et dans le milieu associatif.
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Appétence pour l'animation d'ateliers collectifs
À propos de l'offre
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Titres restaurant - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance si contrat labellisé - CNAS et COS
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 31 janvier 2025 (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante : Monsieur le maire, Ville de Chasse-sur-Rhône, Place Jean Jaurès, 38670 CHASSE-SUR-RHONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
