Chargé(e) d'appui à la mise en oeuvre du réseau pour l'emploi
Référence : 2025-1905008
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Bas-Rhin
DDETS du Bas-Rhin - Localisation : DDETS -Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS 50016 - 67084 Strasbourg Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la loi Plein Emploi, une nouvelle gouvernance et une animation renouvelée du réseau des partenaires de l'emploi sont mises en place, au niveau départemental et infra-départemental.
Le ou la chargé-e d'appui participe à la mise en œuvre du Réseau pour l'emploi et au déploiement des nouvelles instances (comité territorial pour l'emploi - CTE et comités locaux pour l'emploi - CLE).
Il / Elle
- apporte son soutien à l'organisation des CTE et CLE
- participe à la rédaction et à l'envoi des invitations, des relevés de décisions etc
- participe à l'organisation des groupes de travail et des sous-comités thématiques
- contribue à l'animation territoriale et au développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi en lien avec les chargés de mission du bureau emploi
- collabore à l’élaboration des diagnostics, notes et travaux territoriaux
- apporte en complément un appui aux chargés à la chargée de développement des politiques de l'emploi et, en cas de besoins, aux autres chargés de mission du bureau emploi (travailleurs handicapés, IAE, intégration, jeunes).
Activités annexes :
- Appui au suivi des dispositifs d'insertion mis en oeuvre par le bureau – en cas de besoin.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance de l'environnement professionnel (institutionnel, social et technique) (A)
- Connaissance des politiques, mesures et dispositifs (A)
- Travail en mode projet (A)
- Connaissance du territoire et du tissu de partenaires (A)
- Avoir des connaissances budgétaires et comptables (A)
- Avoir des compétences informatiques et bureautiques (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler en équipe ****
- Etre rigoureux ***
- Etre organisé***
- Faire de preuve de réactivité ***
- Savoir respecter les consig
Savoir-faire :
- Savoir organiser et préparer des réunions
- Avoir une pratique de l'échange partenarial
- Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse
- Des connaissances sur les politiques de l'emploi seraient appréciées.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.lahitete@bas-rhin.gouv.fr
- corinne.desanges-drake@bas-rhin.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail et dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional.
Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
La DDETS 67 sur son champ travail est chargée de veiller à l’application effective du droit du travail dans les entreprises et d’inciter à l’amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Elle exerce une fonction d’information, de conseil auprès des employeurs, des salariés, des syndicats et institutions représentatives du personnel.
Descriptif du service
Le service des politiques de l’emploi et de la ville se compose de deux bureaux :
- le bureau des politiques de l’emploi
- le bureau de la politique de la ville
• Activités du bureau des politiques de l'emploi
Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration (des primo arrivants) et de la ville
• Composition et effectifs du service
Effectif permanent : 18
• Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des politiques de l’emploi
• Liaisons fonctionnelles
Services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, monde associatif et usagers.
À propos de l'offre
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Les candidatures et CV sont à adresser par mail aux adresses indiquées ci-dessus:
- sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr
- ddets-directeur@bas-rhin.gouv.fr
Contacts :
LAHITETE Céline Responsable du service des politiques de l’emploi
06 38 12 28 01 / celine.lahitete@bas-rhin.gouv.frDESANGES Corinne Responsable du service des politiques de l’emploi et de la ville
07 70 01 88 77 / corinne.desanges-drake@bas-rhin.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
