Chargé(e) d'appui au dialogue social
Référence : 2025-1920148
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DDETS de l'Aisne
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Aisne (DDETS) Cité administrative 02000 LAON - Localisation : DDETS de l'Aisne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section centrale travail, en lien avec l'inspection du travail et sous l'égide de la directrice adjointe chargée du pôle Travail, le chargé d'appui contribuera au développement du dialogue social dans les entreprises et le territoire en :
- effectuant une veille et analyse des accords innovants,
- contribuant au suivi et à l'analyse qualitative de la négociation collective et du dialogue social dans le département,
- contribuant à l'organisation d'événements sur le dialogue social dans le département,
- contribuant au fonctionnement et au développement de l'ODDS (dont la rédaction des ordres du jour, l'organisation de réunion et rédaction des comptes-rendus).
Il pourra être amené à apporter son soutien à la directrice adjointe pour l'organisation d'événements de communication relatifs au système d'inspection du travail.
Profil recherché
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine,
Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat,
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements,
Disposer de notions de base, de repère généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Avoir un niveau minimum de connaissances en droit du travail sur le champ de la négociation collective est requis pour mener à bien la mission mais une formation en interne en début de contrat peut néanmoins facilement être organisée pour les candidats sans expérience sur ces sujets;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Savoir travailler en équipe,
Discrétion professionnelle
Esprit de synthèse
Maîtrise excel de 1er niveau
Techniques de rédaction administrative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction départemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarités est chargée :
- de la politique du travail et des actions de la législation du travail,
- des actions de développement des entreprises et de l'emploi,
- de l'accompagnement des mutations économiques,
- de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes vulnérables ou handicapées,
- des politiques sociales liées au logement, de l'hébergement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être et de l'hébergement des demandeurs d'asile,
- de la coordination de la politique de la ville,
- du droit des femmes, de la parité et de l'égalité.
La DDETS compte 60 agents. Elle est structurée en deux pôles à savoir le pôle emploi/insertion et le pôle travail.
Le pôle travail piloté par une des deux DDETS adjointe comprend les services suivants :
- deux unités de contrôle (inspection du travail),
- la section centrale travail,
- le service mutations économiques.
Descriptif du service
La section centrale travail, service du système d'inspection du travail est en charge :
- du renseignement en droit du travail pour tous les usagers du secteur privé,
- de l'instruction des ruptures conventionnelles,
- de l'instruction des médailles du travail,
- de l'instruction des dérogations à la durée du travail,
- du suivi et de l'instruction des amendes administratives prononcées par le DREETS dans le cadre des constats des inspecteurs du travail,
- de l'enregistrement des accords.
À propos de l'offre
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Formation prévue en interne pour l'utilisation des systèmes d'information dédiés.
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Confidentialité totale
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Article L 332-22
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
