chargé.e d'appui au pilotage de l'offre de formation

-          Définition des capacités d’accueil des formations

2.       Participer à l’animation et au suivi de la politique de formation du pôle :

-          Organisation et suivi de la commission formations ;

-          Veille sur les sujets formations ;

-          Organisation de conférences ou journées thématiques ;

-          Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formations ;

-          Assurer la liaison avec la Commission Relations internationales sur l’internationalisation de l’offre de formation.

3.       Instruire les dossiers formations soumis aux instances :

-          Préparer les dossiers soumis au Conseil de pôle en liaison avec les composantes ;

-          Participer et suivre l’organisation des conseils sur le volet formation en lien avec l’assistant.e de direction chargé.e des instances ;

-          Assurer la diffusion des délibérations du Conseil de pôle et suivre leur mise en œuvre ;

-          Préparer et transmettre à la DFRU les éléments nécessitant une validation par le Conseil Académique ou le Conseil d’Administration

4.       Décliner et mettre en œuvre à l’échelle du pôle la stratégie de suivi de la démarche qualité :

-          La charte de l’évaluation des formations et des enseignements ;

-          Les indicateurs de qualité spécifiques du pôle ;

-          La démarche d’auto-évaluation des formations ;

L’analyse de l’offre de formation du pôle ;

RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE CI DESSOUS :
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