Chargé(e) d'appui et d'animation de la SCT (section centrale travail)
Référence : 2023-1304445
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (D.D.E.T.S.) de l'Essonne - Localisation : 98 Allée des Champs Elysées - 91010 Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Missions principales :
Appuyer et animer les agents du service SCT dans leurs missions et dans la répartition de celles-ci.
Assurer, avec les agents du service, le secrétariat du pôle travail en complémentarité avec le secrétariat de direction de la DDETS
Suivi et mise en valeur de l'action de l'inspection du travail
Instruction et suivi des demandes de dérogation au repos dominical. Rédaction des décisions d'autorisation ou de refus de dérogation. Instruction des recours sur ces décisions.
Suivi des travaux de l'observatoire départemental du dialogue social. Préparation des communications destinées à ses membres
Description des mesures confiées à la section centrale du travail :
-Gestion des accords d'entreprise « tous thèmes », contrôle de la complétude des accords. Contrôle de conformité des accords relatifs à la promotion de l'égalité professionnelle et suivi statistique
-Gestion des recours hiérarchiques en matière de licenciement des salariés protégés
-Gestion et suivi des procédures pénales et de sanctions administratives de l'inspection du travail et saisies statistiques
-Gestion de la mesure « conseillers du salarié » : suivi des remboursements des frais et bilan annuel d'activité
-Participation à l'organisation de la réunion annuelle des conseillers et au renouvellement de la liste
-Gestion des dépôts des comptes des organisations syndicales
-Gestion des déclarations d'hébergement
-Suivi de l'agrément des SCOP (société coopérative et participative)
Missions annexes
-Renseignement des usagers
-Gestion et traitement administratif du courrier
-Classement
-Archivage
Ces attributions peuvent faire l'objet d'évolutions pour répondre à des besoins organisationnels et/ou répondre à l’évolution des missions confiées, sur le champ travail, à la DDETS.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Environnement administratif (M)
Droit du travail (M)
Droit administratif (M)
Savoir-être :
Rigueur administrative et procédurale (E)
Capacité d'organisation et d'anticipation (M)
Etre force de proposition (E)
Capacité à travailler en équipe et à sortir de son champ initial en cas de besoin (E)
Savoir-faire :
Compétences rédactionnelles (M)
Compétences bureautiques (M)
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS(PP) assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
Missions du Pôle : Le pôle Travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail et de contrôler le respect de la réglementation du travail afin de s'assurer de l’effectivité de ce droit protecteur des salariés.
Descriptif du service
-Composition et effectifs du service
DDETS : Environ 150 agents
Pôle travail (répartition par catégorie) : 61 agents dont Cat A : 36 Cat B : 15 Cat C: 10
Service SCT : 4 agents
-Liaisons hiérarchiques
Agent placé sous l'autorité de la responsable du SASIT (Service d'appui au système d'inspection du travail) qui assure notamment l'encadrement du service SCT
- Liaisons fonctionnelles
Préfecture, DRIEETS et DDETS, Tribunal judiciaire, partenaires sociaux
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via la PEP, envoyer CV et LM à:
Stéphane ROUXEL, Responsable du pôle Travail
Courriel : stephane.rouxel@essonne.gouv.fr
Tél. 01 71 63 37 01
Hajer HORRI, Adjointe du responsable du Pôle Travail
Courriel : hajer.horri@essonne.gouv.fr
Tél. 01 71 63 37 02Contacts complémentaires :
Philippe COUPARD directeur adjoint de la DDETS
Courriel : philippe.coupard@essonne.gouv.fr
Tél. 01 71 63 36 02
Annie CHOQUET directrice de la DDETS
Courriel : annie.choquet@essonne.gouv.fr
Tél. 01 71 63 36 01 -
Spécificités du poste / Contraintes :
S'approprier les différentes missions de la section centrale travail et son environnement juridique.
Travailler en étroite collaboration avec la cheffe de service du SASIT (Service d'appui au système d'inspection du travail) et les sections d’inspection du travail. -
Vacant à partir du 01/08/2023
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
