Chargé(e) d'enquête et des demandes de numérotations postales (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250507000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé d?étudier les demandes des administrés concernant la numérotation postale de leur parcelle ; il doit également analyser les demandes liées au changement de dénomination de voie.
Temps complet: 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
*Activités principales
* Accueillir et renseigner le public.
* Étudier les demandes de numérotation déposées par les administrés
* Effectuer des visites sur le terrain
* Faire remonter les erreurs observées entre la pratique du terrain et le logiciel
* Faire le lien avec le service Impôts et Taxes afin d'uniformiser les informations de nos bases de données
* Faire des propositions de réponses en fonction de la politique suivie par la direction et les élus
* Faire des propositions, de dénomination et de modification de voies
* rédiger les délibérations des conseils municipaux concernant les demandes de dénomination de voies
Profil recherché
*Formations et qualifications obligatoires
* Permis B
*Savoir
* Connaître les différents quartiers de la Commune
*Savoir-faire
* Savoir lire des plans.
* Maîtriser le logiciel DIG DIG.
* Maîtriser les logiciel de bureautiques classiques (traitement de texte et tableurs).
* Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
* Analyser les données collectées et rédiger des rapports détaillés.
* Posséder quelques notions en droit de l?urbanisme
*Savoir-être
* Posséder le sens de la diplomatie.
* Savoir gérer les conflits.
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 16/06/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
