Chargé(e) d'enquêtes - Bureau Statistiques et Prospective (BSP)
Référence : MENJ-31-2025-23147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Martinique
- Localisation : Martinique (972), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur adjoint DACEP, chef du SSA-BSP et de son adjointe, vous êtes en relation avec les différents services du rectorat, les conseillers de la rectrice, les écoles et établissements, le MEN, les partenaires extérieurs (collectivités, OREF-AGEFMA, les CFA, la CAF…etc.) et le grand public. Vous produisez et diffusez des éléments utiles au pilotage de l’académie.
Vos Missions :
- Gestion des enquêtes, définies par le Ministère ou l’académie, dans les domaines des 1er et 2nd degrés et de l’apprentissage,
- Rassembler, traiter, produire et diffuser des informations statistiques fiables, utiles aux études, aux évaluations et au pilotage de l’académie,
- La diffusion des données peut, selon les besoins, s’accompagner d’une courte analyse,
Vous êtes est également référent(e) académique pour l’application BNIE (Base Nationale des Identifiants Elèves 1er degré).
Vos Activités :
- Gestion des enquêtes : collecte, contrôle, analyse, évaluation et validation.
Principales enquêtes gérées : enquête constat de rentrée dans le 1er degré, enquête ICV (Immobilier et Cadre de Vie), enquête rapide n° 10 en CFA (recensement du nombre d’apprenants), enquête SIFA, (apprentis), enquête sur les Elèves Allophones Nouvellement Arrivés (EANA) 1er et 2nd degrés sur toute l’année scolaire, enquêtes Orquestra (DGESCO), autres enquêtes ministérielles et/ou académiques,
- Valorisation de l’information et réponse à la demande.
Réalisation de documents pour diffusion d’indicateurs, par exemple brochures sur les effectifs des écoles, réponses aux demandes statistiques (dont certaines dans des délais contraints), rédaction de courts articles (« Note flash » ou « Infostat ») et d’études thématiques, collaboration à des projets transversaux du service (ex « Testeur » des outils dynamiques développés, mise à jour annuelle des données du 1er degré et des CFA pour la brochure « L’Académie en chiffres »), mise à jour mensuelle de la documentation DEPP, veille de la restitution des données des enquêtes « apprentissage » aux CFA.
- Gestion d’applications « métiers ».
BNIE (Base nationale des identifiants élèves), EANA (enquête sur les allophones)
- Recherche d’informations dans les bases.
BNIE, DECIBEL (Décisionnel Base Elèves), SYSCA 2nd degré, Base Centrale de Pilotage (BCP).
- Suivi de la qualité des données.
BE1D-ONDE (base élèves 1er degré), EANA (enquête sur les allophones), SIFA (enquête sur l’apprentissage), ICV (enquête immobilier cadre de vie).
- Assistance technique auprès des utilisateurs des applications pour la saisie de données ou la consultation.
Profil recherché
Catégorie B - Groupe RIFSEEP 3
Les connaissances souhaitées :
• Calculs et indicateurs statistiques de base,
• Outils bureautiques/traitement de données : Word, Excel, R,
• Applications « métiers », gestion des enquêtes et procédure de qualité,
• Réglementation et déontologie régissant la collecte de données,
• Traiter et analyser les données fiables nécessaires à la réalisation des études et aux évaluations.
Des formations peuvent être proposées.
Les compétences recherchées :
• Appliquer un dispositif de contrôle,
• Opérer une veille optimale,
• Réaliser des bilans (sous forme de notes, tableaux, brochures),
• Capacité d’analyse de synthèse et d’anticipation,
• Sens de la confidentialité (respect du secret statistique, loi 1951)
Les qualités requises :
• Maîtrise de soi
• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel, de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Savoir rendre compte
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Sens critique, sens de l’organisation
• Capacité d’initiative
• Disponibilité
• Loyauté
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/
À propos de l'offre
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Le SSA-BSP participe à des projets transversaux de l’académie et au réseau des Services Statistiques Académiques du Ministère. La qualité des enquêtes statistiques, la fiabilité des données et des systèmes d’information, la pertinence des études et la bonne adaptation des outils de pilotage sont essentielles pour éclairer l’action des responsables académiques et favoriser un pilotage de et par la performance, à tous les échelons du système.
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Le SSA-BSP assure les principales missions et activités suivantes :
Une mission « statistique » : traiter au niveau académique les résultats aux évaluations nationales des élèves, les enquêtes nationales de la Direction de l’Evaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP) et de la Direction Générale de l’Enseignement Scolaire (DGESCO).
Une mission « aide au pilotage » :
- Répondre aux demandes statistiques internes (hiérarchie, services académiques, corps d’inspection, chefs d’établissement…) et externes (organismes publics, collectivités, grand public)
- Contribuer au calcul et à l’analyse des indicateurs de performance adossés à la LOLF
- Produire des études, notamment sur les parcours des élèves et étudiants, les facteurs de leur réussite, leur certification
- Construire différents outils d’aide au pilotage à l'attention des autorités académiques et autres acteurs du système éducatif
Une « mission Evaluation et Prospective » pour améliorer la lisibilité des actions académiques dans un objectif de performance :
- Réaliser les prévisions d'effectifs scolaires académiques
- Réalisation d’analyses prospectives
- Développer des travaux cartographiques, notamment l’analyse territoriale.
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
