Chargé.e d'entretien de la Maison de l'Eau et de la Rivière
Référence : O067251010000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frohmuhl
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent.e de l'entretien des locaux de la Maison de l'Eau et de la Rivière (MER) a pour missions :
- de nettoyer les locaux et des ressources de la MER,
- et d'apporter un soutien logistique.
Il.elle est placée sous la responsabilité de la coordinatrice de la MER.
Le temps de travail est annualisé en fonction du calendrier des animations et séjours accueillis par la MER. Les horaires sont variables et adaptés en fonction des besoins du service.
Assurer l'entretien des locaux et des ressources de la Maison de l'Eau et de la Rivière :
- Assurer le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des locaux de la MER dans le respect du calendrier d'accueil.
- Reporter au coordinateur de la MER l'état des lieux d'accueils et les dégradations éventuelles.
- Reporter au coordinateur les dysfonctionnements du bâtiment.
- Gérer les déchets.
- Garantir la disponibilité et la propreté des ressources (hors informatique).
Apporter un soutien logistique :
- Participer à la distribution des repas.
- Préparer les salles de réunion (café, pots, etc...).
- Participer en fonction des besoins à l'entretien de la Maison du Parc ou à d'autres tâches portant sur la logistique générale.
Profil recherché
Expérience indispensable dans l'entretien des locaux collectifs et la restauration collective.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien et méthodes de nettoyage
Maîtrise de l'usage des différents produits
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
Capacité à organiser son travail en fonction des consignes
Autonomie
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles
Polyvalence
Dynamisme
Disponibilité
Véhicule et permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à l'attention de :
Mme la Présidente du SYCOPARC
2 Place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Par mail à : l.chaudy@parc-vosges-nord.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
