Chargé(e) d'entretien des locaux - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Référence : O074250725001999

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Affaires culturelles deux chargé(e)s d'entretien des locaux.

Vous êtes passionné(e) par la qualité du service public et souhaitez enrichir la vie culturelle de votre région ?

Rejoignez-nous pour :
Maintenir l'excellence de nos équipements culturels et sociaux
Contribuer à l'accueil chaleureux de nos usagers
Évoluer dans un environnement diversifié et enrichissant

Au quotidien, vous travaillez en binôme :

Dans nos espaces culturels (musées, école de musique et de danse, bibliothèques) :
Assurer l'entretien soigné des salles d'exposition et de cours
Veiller à la propreté des espaces de lecture et d'accueil
Préserver nos collections et instruments avec le plus grand soin
Trier et évacuer les déchets courants

Dans notre épicerie sociale :
Maintenir les standards d'hygiène alimentaire les plus stricts
Assurer la propreté des zones de stockage et de distribution

Maintenance et sécurité :
Signaler et résoudre les petits dysfonctionnements
Garantir un environnement sûr pour tous nos usagers

Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
Prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou pour l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) offrant des tickets restaurants et des chèques vacances
Participation financière au contrat de prévoyance
Cycles de travail adaptés de 36h par semaine avec 6 ARTT
Horaires de travail en continu et réguliers du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h20 (pas de travail le week-end)
Déplacements en voiture entre différents sites culturels sur Chamonix et les Houches pendant la journée de travail
Poste non logé

Profil recherché

Expérience : 1 à 3 ans dans l'entretien de locaux professionnels
Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel
Sens du détail et rigueur dans l'organisation
Autonomie et capacité d'adaptation
Sensibilité aux environnements culturels

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidatures à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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