Chargé(e) d'entretien des locaux - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062250922000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle d'affectation : pôle Opérationnel
Service d'affectation : Service travaux et entretien du patrimoine
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Tri et évacuation des déchets courants et des déchets de chantier
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
* Déneigement
* Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
* Protection des revêtements textiles
* Participation au service de restauration
* Participation à l'agencement des locaux et du matériel
* Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
* Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
* 1607 heures annualisées, organisation par cycles et périodes, horaires décalés
* Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
* Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM.
Gestion :
* Gestion des stocks (produit d'entretien)
Polyvalence :
* Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques :
* Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
* Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
Mise en ½uvre, réalisation et exécution des consignes du N+1
Rendre compte par rapport journalier
Profil recherché
Connaissances :
* Locaux de la collectivité
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
* Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (piscine)
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Techniques de base de vidage et nettoyage
* Risques électriques, thermiques, etc.
* Règles de propreté
* Techniques de la couture et du raccommodage
* Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
* Connaissance des tissus et des produits tâchant
* Lavage en machine, techniques de repassage
* Techniques de nettoyage sans produits (microfibre, etc.)
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
* Règles de base en orthographe et grammaire
* Techniques et outils de communication
* Notions de discrétion
Savoirs-faire :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Identifier les différents matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Différencier les produits acides et alcalins
* Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants :
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Déneigement :
* Déneiger les cheminements cyclables et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité
* Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements en gestion par la collectivité
Savoir-être :
* Analyser
* Se montrer rigoureux dans les travaux
* Avoir le sens des relations humaines
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir user d'autorité
* S'organiser efficacement
* Faire preuve de discrétion, devoir de réserve
* Se montrer réactif
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci de candidater sur
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
