Chargé.e d'équipements entretien - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044251027000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement :
Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.
La direction de l'Education compte près de 1400 agents et 142 écoles répartis au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en oeuvre de la politique publique éducative.
Au sein de la direction, le service Patrimoine Scolaire a pour mission principale de contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail dans les écoles en mettant à disposition des locaux et des moyens matériels adaptés.
Son Unité équipements coordonne le processus allant du recensement des besoins jusqu'à leur mise à disposition sur les sites. Compte tenu de la taille de la direction, la gestion des volumes et de la logistique représentent des enjeux importants au sein de l'unité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251027000122-charge-e-equipements-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez les techniques d'entretien professionnel, d'hygiène et de sécurité.
Vous avez une expérience significative en gestion de projet et en logistique.
Par ailleurs, votre expérience en encadrement et vos capacités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner le changement.
Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus ainsi que des notions de marchés publics et de gestion budgétaire.
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu le mardi 16/12 (matin)
Besoin d'informations sur le poste ?
Armelle SEPTIER responsable du service patrimoine scolaire : 02 40 41 96 25
Morgane ROUSSE - référente recrutement Cellule de Gestion éducation : 02 40 41 62 97
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Elodie TREMBLAYE - gestionnaire recrutement- Département RH : 06 61 91 02 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
