Chargé(e) d'essais et d'expérimentations
Référence : 2025-1952853
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le-la titulaire du poste sera formé à court terme sur l'activité de la plateforme technique.
-Contribuer à des expérimentations et réaliser des essais dans le respect des normes et des fiches d'exécution, dont :
- Être responsable des essais à moyen terme
- Réaliser des essais spécifiques aux terrassements
-Réaliser des essais spécifiques aux granulats et enrobés
-Contribuer à la mise en oeuvre de la plateforme technique
-Contribuera à l'amélioration des règles de l'art dans ces domaines d'essais
Réceptionner les échantillons, effectuer les prélèvements, les caractériser
Établir les feuilles d'essai
Préparer et rédiger les PV ou rapports d'essais
Effectuer la vérification ou la maintenance des matériels d'essais
Gérer les consommables et fournitures indispensables aux essais
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Classer, tenir à jour et mettre à disposition les résultats obtenus
Assurer une veille technique sur son domaine d'activité
Rattachement hiérarchique au chef de groupe Géosciences.
Lien fonctionnel avec le responsable de l'activité de la plateforme technique.
Profil recherché
Savoir :
Connaissance des fondamentaux et compétences techniques dans le domaine d'application
Maîtrise des méthodes et référentiels du domaine
Pratique de l'utilisation des équipements, matériels et logiciels utilisés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et du système qualité
Savoir-faire :
Application d'un protocole, des fiches d'exécution
Appréciation d'un échantillon en fonction de l'objet de l'essai
Contrôle du bon fonctionnement des équipements, appareils et logiciels
Rédaction de notes, procès-verbaux et formulation d'avis ou recommandations
Application des règles d'hygiène et de sécurité et du système qualité
Savoir- être :
Rigueur technique
Aptitudes au travail en équipe
Autonomie
Capacité à rendre compte
Réactivité, ponctualité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sylvain.thuleau@cerema.fr
- nicolas.soulacroix@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département Géosciences et Infrastructures (DGI) du Cerema Normandie-Centre comprend 55 agents répartis au sein d'un groupe Géosciences, d'un groupe Infrastructures, du Centre d'Expérimentation et de Recherche (CER) et d?une équipe de recherche. Ce département assure le rôle de Laboratoire Interrégional du Cerema.
Le groupe Géosciences produit des études et de l'expertise dans les domaines de la géotechnique (terrassement, mécanique des sols) et des risques terrestres (mouvements de terrain, cavités souterraines, érosion du littoral). Ce groupe héberge la plateforme technique du Laboratoire Interrégional qui réunit les essais de laboratoire réalisés sur site (terrassements, granulats, enrobés, géosynthétiques) et les essais de mécanique des sols réalisés par l'Agence de Blois. La plateforme technique appuie également les expérimentations du Centre d'Expérimentation et de Recherche par la réalisation de plateformes d'essais.
À propos de l'offre
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Sylvain THULEAU
Directeur du DGI
02 35 68 81 53 -
Déplacements ponctuels sur la Région Normandie et éventuellement sur les autres zones métropolitaines.
Permis de conduire indispensable -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 12/09/2025
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Experte / Expert en contrôle-commande
