Chargé(e) d'état-civil et d'accueil - COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE

Référence : O045250219000619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meung-sur-Loire
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Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6700 habitants, située dans le Loiret.
Forte d'un patrimoine historique et naturel précieux, c'est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
La Commune de Meung-sur-Loire recrute un(e) agent d'accueil et de gestion administrative.

Missions et enjeux
Rattache(e) au pôle Administration Générale, vous avez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que la gestion administrative :
- Accueil téléphonique et physique général de la mairie
- Gestion en binôme des formalités d'Etat Civil
- Gestion du courrier arrivé, depuis les différents canaux
- Gestion des fournitures administratives
- Participation à la gestion des CNI et passeports, et à l'organisation des élections
- Participation à la gestion des demandes des subventions aux associations
- Participation à la préparation des dossiers de manifestations et animations
- Secrétariat divers pour la responsable du service
Vous uvrez dans votre périmètre en lien avec l'ensemble des services de la ville et les usagers, et dans cet esprit, la réactivité et la polyvalence sont des prérequis pour une action efficace au quotidien.

Profil recherché

Expériences
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des principes généraux de droit civil
- Connaissance de la commune de Meung-sur-Loire
- Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Respect des règles de déontologie (discrétion professionnelle)

Savoir-être
- Autonomie
- Esprit d'équipe et communication
- Réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'écoute et diplomatie

Qui sommes-nous ?

Implantée à mi-chemin entre Orléans et Blois, la ville de Meung-sur-Loire compte environ 6700 habitants et est une commune dynamique et en pleine extension. Elle dispose de deux zones d'activités et détient par conséquent un bassin d'emplois des plus attractifs.

La commune de Meung-sur-Loire possède une qualité de vie indéniable avec le charme de son patrimoine historique, son château, sa collégiale et ses nombreux moulins qui suivent le parcours du cours d'eau « La Mauve » traversant le c½ur de la ville avant de se jeter dans la Loire qui la borde.

À propos de l'offre

  • Niveau d'études : Bac à Bac+2
    Conditions de travail et rémunération
    - 35 heures
    - Régime statutaire + Prime annuelle + Participation mutuelle et prévoyance + Adhésion CNAS

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
    Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle - 45130 Meung-sur-Loire
    ou par mail à l'adresse suivante :
    mairie@meung-sur-loire.com

    Renseignements auprès de la Responsable du pôle administration générale : 02.38.46.94.94 - Poste à pourvoir dès que possible

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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