Chargé(e) d'étude bocage - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BRAY

Référence : O060250625000752

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lachapelle-aux-Pots
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Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 2100¤ et 2300¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays de Bray (CCPB) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) situé en bordure ouest du département de l'Oise, en limite de la région Normandie, et plus précisément en limite des départements de Seine-Maritime et de l'Eure. Située sur le périmètre de la Boutonnière du Pays de Bray, la CCPB regroupe 23 communes pour une superficie totale de 244,80 km² et comptabilise environ 18 800 habitants.

La communauté de communes du Pays de Bray comptabilise un linéaire de 800 km de haie. Un état des lieux précis a été réalisé en 2025. Il a permis de définir la typologie des haies sur le territoire et de caractériser le potentiel de bois de plaquette.

Face aux mutations socio-économiques et territoriales en cours et à venir, le Pays de Bray doit s'adapter sans toutefois négliger son cadre de vie et ses spécificités agricoles et paysagères, socles de son identité et de son attractivité.

L'activité agricole au-delà de sa dimension économique, joue alors un rôle important dans l'équilibre du territoire dans la préservation de son cadre de vie et à une échelle plus globale, dans son attractivité.

La préservation du bocage prend alors une dimension environnementale avec la préservation des services écosystémiques associés et une dimension sociétale avec une prise de conscience collective de la disparition du bocage.

Le projet porté par la CCPB consiste à considérer le bocage non plus comme une contrainte mais comme une ressource durable du territoire. Cette ressource est d'autant plus importante qu'elle répond aux enjeux écologique, sociétale et économique identifiés sur le territoire de la CCPB.

L'action s'articule autour de deux objectifs :
- Maintien du bocage en réalisant une gestion durable
- Regarnir le bocage et en particulier dans le sud du territoire

Pour cela, la CCPB a répondu aux appels à projet relatifs « au pacte en faveur de la haie » et « structuration de la filière bois énergie ».

Le but est de proposer une solution « clé en main » aux agriculteurs en les accompagnant de la plantation à l'entretien des haies en passant par une valorisation économique.

Ce travail offre la perspective de la mise en place du label Haie avec les agriculteurs engagés dans une agriculture durable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250625000752-charge-e-etude-bocage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS :
* Bac+4 ou +5 dans le domaine l'environnement (débutant accepté si le ou les stages étaient en lien avec la fiche de poste)
* Maîtrise de l'outil SIG (Qgis)
* Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
* Fort intérêt et compétences requises en agroécologie, sur la haie et l'agriculture durable,
* Connaissance du monde agricole, de ses acteurs et de ses contraintes
* Connaissance des essences des haies champêtres et de leurs caractéristiques
* Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement
* Capacités d'animation de réunions/de formations et de collectifs
* Capacité d'accompagnement technique et organisationnel
* Capacités rédactionnelles
* Avoir de compétences en matière de gestion durable des haies notamment à travers la connaissance de l'outil PGDH (Plan de gestion durable des haies) et de la certification Label Haie serait un plus.
SAVOIR-ÊTRE :
* Rigueur
* Curiosité
* Aisance relationnelle
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Réactivité / anticipation

À propos de l'offre

  • Joindre à la candidature une lettre de motivation et CV par mail :
    Monsieur le PRESIDENT de la CC du Pays de Bray
    cbergere@cc-paysdebray.fr ou contact@cc-paysdebray.fr
    Renseignements : 0344813520

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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