Chargé(e) d'étude en auscultation des infrastructures

Référence : 2024-1686838

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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Date limite de candidature : 04/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de groupe infrastructure,

Vos missions:
-Participer aux opérations d'auscultation des infrastructures, avec des outils spécialisés : IRCAN, ECODYN, APL etc.
-Exploiter les données recueillies, les traiter, rédiger des rapports,
-Contribuer à l'entretien et la maintenance du matériel,
-En transversalité, participer aux diverses missions du groupe infrastructures (études techniques, contrôle extérieur chantier, contrôle des granulats) et du DGI (essais plateforme technique)

Profil recherché

Savoir :
-Maîtrise de son domaine technique d'intervention
-Maîtrise des enjeux de son domaine d'activité, connaissance de ses acteurs et de leur positionnement
-Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema

Savoir-faire :
-Expérience dans son domaine
-Compétences relationnelles et d'animation
-Pratique du pilotage de projet et de l'animation d'équipe
-Aisance dans la communication écrite et orale
-Aptitude à travailler en transversalité

Savoir-être :
-Sens des responsabilités et du travail en équipe
-Qualités d'écoute
-Capacité d'adaptation
-Force de proposition
-Rigueur et organisation
-Dynamisme, réactivité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sylvain.thuleau@cerema.fr
  • nicolas.soulacroix@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Cerema est un établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités etc. pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Il offre des solutions adaptées et uniques.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national, il a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par l'accentuation de la valorisation de leurs expertises. Il a renouvelé son organisation et son fonctionnement. Il s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Sylvain Thuleau
    Directeur du DGI
    Mail:sylvain.thuleau@cerema.fr
    Tél: 02 35 68 81 53

    SOULACROIX Nicolas
    Chef du groupe infrastructure
    Mail: nicolas.soulacroix@cerema.fr
    Tél: 06 63 52 95 5

  • Relations internes et externes :
    Tous services du CEREMA :
    - Collectivités Territoriales
    - Services déconcentrés
    - Administration Centrale
    - Établissements publics / Privés


    Conditions matérielles :
    PC portable, téléphone portable.
    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
    Possibilité de télétravail.

    Conditions particulières :
    Déplacements sur les Régions Normandie, Centre Val de Loire, ponctuellement dans les DOM (Antilles, Guyane, Saint-Pierre et Miquelon) et éventuellement sur les autres zones métropolitaines (notamment Île-de-France et Haut-de-France).
    Permis de conduire indispensable.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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