Chargé(e) d'étude gens du voyage et chargé(e) d'habitat indigne
Référence : 2024-1621531
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
- Localisation : 89 RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez la charge de l'animation et du suivi du schéma département d'accueil et d'habitat des gens du voyage du Gard (SDAHGDV) en binôme avec le chef d'unité.
Dans ce cadre vous devrez notamment :
- accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de leurs obligations en lien avec les services d'aménagement du territoire de la DDTM
- assurer le secrétariat de la commission départementale consultative des gens du voyage (CDC30) à laquelle vous participerez
- animer et assurer le secrétariat de la cellule technique opérationnelle (CTO) - en lien avec les services du département qui copréside ces 2 commissions
- participer et/ou animer les groupes de travail thématiques et participez aux réunions de réseau
- organiser le contrôle annuel des aires
- suivre, en lien avec la gestionnaire financière du service, les subventions octroyées aux collectivités
Sur le volet décence, sous l'autorité du responsable d'unité, vous serez en charge de l'instruction des signalements de mal-logement dans le parc social et privé conventionné sur 3 EPCI du département du Gard (Gard Rhodanien, Pont du Gard, et Grand Avignon). Dans ce cadre vous devrez :
- prendre en charge les plaintes de locataires, mener la médiation avec leur bailleur et réaliser des diagnostics techniques dans les logement. Vous devrez vous assurer de la bonne réalisation des travaux.
- faire le lien avec la cellule ANAH pour que soit engagée la procédure de déconventionnement si un bailleur privé conventionné ne procède pas à la remise en état du logement,
- participation à la commission pour le logement décent (CPLD) pilotée par la CAF (1 réunion par mois) et ponctuellement à la commission DALO
Pour exercer vos missions vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une capacité à la prise d'initiative pour permettre au responsable de l'unité d'effectuer ses missions dans les meilleures conditions.
Vous exercerez vos missions, sous l'autorité du responsable de l'unité et pourrez vous appuyez sur une équipe constituée de 4 agents : 1 A, 2 B et 1 C (y compris vous-même).
Vous serez amené à collaborer avec l'ensemble des services de la DDTM et des partenaires institutionnels : préfecture, conseil départemental, DDETS, DDARS, collectivités locales, associations, bailleurs sociaux et privés conventionnés
Profil recherché
Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- connaissance de la réglementation en matière d'accueil des gens du voyage
- Connaissance du milieu professionnel et du droit de l'habitat, connaissance sur la pathologie du bâtiment
- connaissance logiciels bureautiques (open office : Calc, Writer, Impress)
- notions de bases concernant la réglementation relative aux droits et obligations des locataires et bailleurs (code de la santé et code de la construction et de l'habitation et décret décence) ;
- connaissance des procédures internes (à acquérir) et des outils informatiques propres à l'activité RESANA, HISTOLOGE ;
- Savoir être :
- sens des relations humaines
- implication,
- discrétion et disponibilité
- Savoir faire :
- capacité d'initiative, de rendu-compte et de synthèse,
- capacité à animer des réunions (échanges avec les collectivités),
- rigueur,
- autonomie
Les compétences spécifiques à l'activité « lutte contre l'habitat indigne » et les outils de suivis pourront être acquises en suivant le cursus de formation mis en place par le pôle nationale de lutte contre l'habitat indigne ou par compagnonnage au sein de l'unité.
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat et Construction a en charge toutes les missions de pilotage et mise en oeuvre des politiques de l'habitat : développement de l'offre, réhabilitation du parc, lutte contre l'habitat indigne, renouvellement urbain.
À propos de l'offre
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Pour candidater vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de :
- Marion COLSON - responsable de l'unité Habitat Indigne
04 66 62 64 67 - marion.colson@gard.gouv.fr
- Yann SISTACH - Adjoint au chef de service, responsable du pôle parc privé
04 66 62 63 86 - yann.sistach@gard.gouv.fr
- Bruno GOURMAUD - chef du SHC
04 66 62 64 28 - bruno.gourmaud@gard.gouv.fr
mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr -
- Groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 2
- possibilité de télétravail
- Bureau Seul
- Véhicule de service en pool
Poste E000012802 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
