Chargé(e) d'étude planification de l'urbanisme

Référence : 2025-2035585

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28)
  • Localisation : 17 PL DE LA REPUBLIQUE 28019 CHARTRES CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez être proche du terrain, accompagner les collectivités dans leurs projets d'aménagement, tout en portant la stratégie de l'État ? Le poste de chargé d'études planification vous place au coeur des dynamiques territoriales.

Vos missions principales :
- Être le référent de l'État sur un territoire donné, en suivant l'ensemble des documents d'urbanisme des collectivités concernées. Vous en assurez le suivi opérationnel dans la durée, en lien étroit avec les élus et les techniciens, et garantissez une posture d?expertise de proximité.
- Accompagner l'élaboration ou la révision des documents d'urbanisme (SCoT, PLU, carte communale) : vous suivez les procédures dans la durée, anticipez les points de vigilance, veillez à la bonne intégration des enjeux réglementaires et territoriaux.
- Instruire les consultations réglementaires, notamment les avis de l'État : vous mobilisez les expertises internes et rédigez des synthèses claires, hiérarchisées et pédagogiques à destination des collectivités.
- Représenter l'État dans les instances de concertation (réunion technique, réunion des personnes publiques associées) : vous exposez la doctrine de l'État de façon accessible, en adaptant votre posture aux interlocuteurs.
- Contribuer aux travaux internes de planification : vous participez à la veille réglementaire, au suivi des projets intercommunaux, à la réflexion collective sur les grands enjeux (ZAN, friches, logement).
- Rédiger des analyses synthétiques à destination de la hiérarchie ou du corps préfectoral (fiches éclair, éléments de langage, notes).

Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de bureau Planification et de son adjoint et travaillez en binôme ou en appui avec les autres chargés d'études, dans une logique de coopération et de partage d'expertise.

En fonction des sujets, vous mobilisez les compétences d'autres services de la DDT (environnement, agriculture, habitat) ou autres services déconcentrés de l'État. Vous êtes en contact régulier avec les élus, techniciens des collectivités, bureaux d'études, services de l'Agglomération ou du Département.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le goût du contact avec les collectivités locales ? Vous saurez trouver votre place dans une mission exigeante mais valorisante, au service d'une politique publique d'avenir.

Compétences clés attendues :

SAVOIRS (connaissances) :
- Connaissance de base en droit de l'urbanisme (code de l'urbanisme, planification stratégique et réglementaire),
- Compréhension des enjeux d'aménagement durable, de sobriété foncière et de transition écologique,
- Capacité à lire et analyser un document d'urbanisme (diagnostic, PADD, règlement...).

SAVOIR-FAIRE (pratiques) :
- Analyser des documents complexes, identifier les points de vigilance, produire des synthèses structurées,
- Expliquer de manière pédagogique une doctrine ou une exigence réglementaire,
- Travailler en réseau avec des interlocuteurs variés (internes et externes),
- Gérer un projet dans la durée : planification, relances, suivi de calendrier.

SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l'écoute et de la diplomatie,
- Autonomie et capacité d'initiative,
- Esprit d'équipe, sens du partage d'information,
- Capacité d'adaptation face à des contextes ou acteurs très divers.

Le poste est accessible à un agent disposant d'une première expérience dans l'urbanisme, mais également à un profil débutant motivé par les enjeux de la planification territoriale.

Ce poste vous permettra de développer une double compétence : technique (urbanisme, droit, analyse territoriale) et relationnelle (accompagnement des collectivités, animation partenariale). Il constitue une excellente porte d'entrée vers des fonctions d'expertise multi-thématiques sur les politiques territoriales.

Des formations sont proposées tout au long de l'année. L'équipe du bureau Planification est également un appui important pour la montée en compétence progressive (binômage, tutorat, revue des productions).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • yohanan.reber@eure-et-loir.gouv.fr
  • jean.martino@eure-et-loir.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à une politique publique structurante dans un territoire à la croisée de l'Île-de-France, de la Normandie, du Perche et de la Beauce ? Rejoignez la Direction départementale des territoires d'Eure-et-Loir, acteur clé de la planification urbaine et de l'aménagement durable.

Dans un contexte de transition écologique, la DDT accompagne les collectivités dans la traduction locale des politiques nationales : sobriété foncière, qualité du lieu de vie, revitalisation des centralités. Le bureau Planification pilote notamment la mise en oeuvre du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans les documents d'urbanisme (SCoT, PLUi, cartes communales).

Au sein d'un service transversal entre aménagement et habitat, et en interaction constante avec les autres services métier (connaissance des territoires, environnement et agriculture), vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 chargés d'études, d'un chef de bureau et d'un adjoint.

En Eure-et-Loir, la diversité des territoires offre des situations d?urbanisme très contrastées, qui rendent le métier particulièrement riche.

Venez porter la stratégie de l'État en proximité avec les collectivités, dans une logique d'accompagnement technique et stratégique !

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !


    Adressez CV, lettre de motivation et formulaire unique de mobilité (disponible sur le site internet du MTECT-M : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater) aux contacts suivants :

    M. Yohanân REBER, Chef du bureau Planification de l'urbanisme :
    02 37 20 50 03 - yohanan.reber@eure-et-loir.gouv.fr

    Mme Laurence MAURY, Adjointe au chef du service :
    02 37 20 40 66 - laurence.maury@eure-et-loir.gouv.fr

    M. Jean MARTINO, Chef du service :
    02 37 20 40 51 - jean.martino@eure-et-loir.gouv.fr

    Service Ressources Humaines (en copie de toute candidature) : sgc-mobilite@eure-et-loir.gouv.fr


    Nota : Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Celles issues du privé ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

  • Numéro de poste : 0920280122
    Cycle de mobilité : Fil de l'eau du 02/09 (C5)
    Cotation RIFSEEP : Groupe 2
    Catégorie B

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et jusqu'à 19 jours de RTT (selon le cycle de travail choisi) et de latitude pour organiser vos horaires.

    - Télétravail possible
    - Restaurant inter-administratif subventionné
    - Proximité immédiate (5min) du centre ville de Chartres et gare SNCF (Paris 1h).
    - Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilités durables.
    - Stationnement sur place (voiture comme vélo)
    - Action sociale : chèques emploi service universel, chèques vacances, aides aux séjours d'enfants, offre de loisirs
    - Association sportive et culturelle vraiment dynamique !

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de l'application du droit des sols

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  • Chargé de coopération - Dispositif CTSF - Communauté de Communes du Grand Châteaudun

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