Chargée d'étude planification

Référence : 2025-1849549

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Corse-du-Sud (DDT 2A)
  • Localisation : RUE MANSUETUS ALESSANDRI 20137 PORTO VECCHIO

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé d'études en planification territoriale, vous :
- participez à l'élaboration des documents d'urbanisme
- participez à la production du "porter à connaissance", des notes d'enjeux et aux avis de synthèse de l'Etat sur les documents d'urbanisme
- contribuez à la définition d'études
- assurez un conseil global auprès des collectivités
- participez à la préparation des dossiers présentés en conseil des sites
- maintenez à jour des bases de données planification
- élaborez et suivez les PPR
- préparez les avis pour la CTPENAF
Vous pouvez être amené à participer à l'ensemble des missions de l'unité

Profil recherché

Compétences requises :
-savoir prendre la parole dans une instance officielle
-savoir conduire des procédures administratives
-savoir représenter l'État
-savoir conseiller
-savoir travailler en équipe
-être rigoureux
-conduire des réunions
-faire preuve de pédagogie
-capacité de lecture de plans
-manager un projet
-faire preuve d'esprit d'initiative
-démontrer des capacités d'analyse et de synthèse
Compétences à acquérir :
-Connaissance des principes et du contenu du dispositif législatif et réglementaire relatif aux documents d'urbanisme et aux autres documents sectoriels
-Savoir utiliser un SIG
-Connaissances techniques sur les aléas naturels
-Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU)
-connaissance des méthodologies d'identification des aléas naturels et de gestion des risques
Mode d'acquisition : formation, expérience, compagnonnage

Qui sommes-nous ?

Le Service Aménagement et Cohésion des Territoires (SACT) est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques d'urbanisme et d'aménagement. Il met en oeuvre le processus de planification territoriale et de prévention des risques naturels. Le SACT accompagne également les collectivités locales dans l'émergence de leurs projets. Le service est délégation territoriale de l'ANCT et de l'ANRU et délégation locale de l'ANAH. Au sein du SACT, l'unité prévention des risques et planification porte les politiques d'aménagement du territoire de l'État pour leur prise en compte dans les documents d'urbanisme. Elle a en charge l'élaboration des plans de prévention des risques naturels et la diffusion de la culture du risque auprès de l'ensemble des acteurs.

À propos de l'offre

  • Contact :
    Sidney-Aude Cormier - cheffe du SACT
    sidney-aude.cormier@corse-du-sud.gouv.fr

  • Positionnement hiérarchique sous l'autorité directe du(de la) chef(fe) d'unité
    Liaisons avec les unités de la DDT2A et DDT2B, la préfecture, la DREAL, les collectivités locales, les bureaux d'études
    Spécificités
    Le poste utilise les moyens du service :
    -1 bureau
    -1 ordinateur portable
    -1 téléphone portable
    -1 véhicule en pool
    Le poste est soumis au règlement intérieur DDT 2A
    Télétravail possible sur 2 jours flottants maximum par semaine
    Permis B : Déplacements sur le département à prévoir
    Cotation RIFSEEP: groupe 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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