Chargée d'études action sociale et RSE H/F

Référence : MOY1632-HAYTRA-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75794 PARIS 16 (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération encadrée € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Au sein du service de la responsabilité sociale de l’employeur, le ou la chargé(e) d’études contribue à la définition des orientations d’accompagnement et de développement social. A ce titre il ou elle a pour mission de conduire la mise en œuvre des projets d’action sociale en faveur des agents du CNRS et des projets répondant aux enjeux de la responsabilité sociétale du CNRS.
Activités :
Au sein du service de la responsabilité sociale de l'employeur, les activités de le ou la chargé(e) d'études sont:
1. Conduite d'études et réalisation de bilans sur les dispositifs et la politique d'action sociale ;
2. Initiation d'une démarche RSE et conduite des projets intégrant dans la politique RH du CNRS les préoccupations sociales, économiques et environnementales ;
3. Mise en œuvre des dispositifs nationaux d'action sociale sur les thématiques des aides à la famille, au logement et à la solidarité et notamment :
- Mise en place, exécution et suivi du marché national de réservation de places en crèche ;
- Suivi des dépenses régionales d'action sociale (famille solidarité et activité sociale et culturelles) ;
- Mise en place de la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) en lien avec les services de la DRH concernés et communique auprès des délégations régionales et des agents ;
4. Conduite d'appels d'offres en lien avec le service achats pour la sélection de prestataires susceptibles d'intervenir sur les thématiques d'action sociale et de RSE : élaboration de cahier des charges, analyse des offres et mise en œuvre, suivi des dossiers en cours : relation avec les prestataires, analyse des évaluations dans le cadre des formations, lancement d'enquêtes, suivi statistique ;
5. Coordination et co-animation du réseau des assistants de service social et des groupe de travail et organisation logistiques et thématiques des événements de type séminaires, webinaires, formation spécifiques ;
6. Conseil, expertise et accompagnement des délégations régionales dans la mise en œuvre de la politique sociale du CNRS (handicap, action sociale, prévention des RPS, amélioration de la qualité de vie et responsabilité sociale de l'employeur);
7. Organisation des commissions nationales d'action sociale et présentation de points sur les dispositifs spécifiques, finalisation des comptes rendus de réunion en lien avec l'équipe et la mission relation sociale ;
8. Réalisation du bilan annuel de la politique sociale ;
9. Coordonne la collecte des informations et éléments statistiques demandés dans le cadre des enquêtes, des obligations légales ou contractuelles du CNRS en matière sociale ;
10. Production d'informations à communiquer en interne et en externe et développe la communication de l'établissement en matière sociale;
11. Participe à la mise en œuvre et au suivi de dossiers en gestion relevant des différents domaines d'activités du service et spécifiquement le dossier éméritat et app
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Savoirs / connaissances
- Connaissances sur la réglementation et dispositifs d’action sociale
- Connaissance sur la mise en œuvre d’une démarche RSE
- Connaissance des règles de gestion des marchés publics
- Maitrise d’ EXCEL WORD et POWERPOINT

 Savoir-faire
- Concevoir et conduire un projet, un plan d'action,
- Dynamiser et animer un réseau et un groupe de travail,
- Planifier ses activités, gérer les priorités, les échéances et les respecter.
- Capacité à gérer plusieurs projets différents avec échéances
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale.
- Expérience dans la conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe

 Savoirs-être
- Disposer de capacités rédactionnelles, d’expression orale et relationnelles,
- Être force de proposition,
- Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en transverse,
- Faire preuve de rigueur et de méthodologie,
- Savoir interagir avec des personnalités variées et de haut niveau.

Contraintes et risques :
L'équipe est installée dans un espace partagé en flex office.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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