Chargé(e) d'études aires protégées
Référence : 2024-1782428
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Natura 2000 :
- Correspondant(e) sur les missions relevant de l'État auprès des DDT, de la DRAAF et de la Région
- Appui à la mise en oeuvre des procédures (évaluations des incidences, gestion des phytosanitaires)
- Suivi de l'état de conservation des espèces et des habitats (rapportage)
- Instruction des procédures de création et d'extension des sites Natura 2000 et mise à jours des formulaires de données
Aires protégées :
- Appui au sein du département à l'élaboration de projets d'aires protégées (constitution de dossiers de concertation, fond scientifique et technique, cartographie)
- Correspondant(e) au sein du département pour les données statistiques et géographiques, en particulier auprès du département connaissance du service de la transition écologique et des DDT
En fonction des priorités définies au sein du département, le.a chargé.e d'études aires protégées peut être mobilisé sur tout dossier du département, et en premier lieu sur tout dossier relatif aux aires protégées.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Département Territoires Sites et Paysages et de son adjoint.
Relations Internes : Lien fonctionnel avec les agents de l'équipe « aires protégées » au sein du département territoires sites et paysages
Relations Externes : liens réguliers avec le Ministère (direction de l'eau et de la biodiversité), les services dédiés de l'État, de la Région, de l'ARB, l'OFB, les collectivités animatrices de sites Natura 2000, les bureaux d'études, les syndicats mixtes.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances techniques requises en écologie, protection et gestion des milieux naturels
Connaissance des outils informatiques de bases
Utilisation de SIG
Connaissance des outils et acteurs de protection et de gestion de la nature
Compétences transversales
Analyser de manière critique les dossiers à instruire
Efficacité et rigueur, gestion des priorités et des urgences
Mobiliser des outils spécifiques (bases de données, SIG)
Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DREAL, direction régionale de l'État sous l'autorité des préfets de région et de départements, le service Biodiversité Eau Patrimoine met en oeuvre les politiques publiques de la connaissance, la protection et la gestion des ressources en eau et minérales, des espèces et des espaces. Composé de 68 postes, il est organisé en 4 départements répartis sur 2 sites (Dijon et Besançon).
Le département Territoires Sites et Paysages est composé de 12 agents, en charge des espaces protégés au titre des paysages et de la biodiversité (RNN, APPB, APPHN, APPG, sites classés), des politiques territoriales (PNR, Opérations Grand Site de France) et du schéma régional des carrières.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT
Tatiana FAYARD, cheffe du département Territoires, Sites et Paysages : tatiana.fayard@developpement-durable.gouv.fr
Philippe PAGNIEZ, chef adjoint du département Territoires, Sites et Paysages : philippe.pagniez@developpement-durable.gouv.fr
Hadrien MAURIAC, chef du service Biodiversité, Eau et Patrimoine,
hadrien.mauriac@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions :
Matérielles : localisation du poste sur Dijon, bureau partagé, ordinateur portable, téléphone fixe et portable
Horaires et saisonnalité : selon le règlement intérieur DREAL
possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec accord du supérieur hiérarchique
Conditions particulières : détention du permis B, déplacements ponctuels
N° RenoiRH du poste : E000026815
Cotation RIFSEEP du poste : 3
Dépôt des candidatures :
- soit sur le site « choisir le service public »
- soit par la boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature
Pour tous les agents titulaires
formulaire de demande de mobilité
si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels
une lettre de motivation + 1 CV -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
