Chargé(e) d'études au bureau de la sécurité sociale des marins H/F

Référence : 2024-1742889

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :
- normes juridiques relatives à la sécurité sociale des marins , rédaction des circulaires et instructions ministérielles à l'attention des services déconcentrés,
- travaux relatifs aux accords bilatéraux et aux conventions internationales en matière de sécurité sociale et suivi,
- procédures de simplification relatives à la sécurité sociale des marins (enregistrement des lignes de services, DSN, rôle d?équipage...),
- tutelle de l'Enim, organisation du conseil supérieur des gens de mer et des groupes de travail.

Enjeux et dossiers principaux du poste :
- participation à la préparation des projets de textes juridiques et de circulaires ministérielles
- participation aux travaux relatifs aux accords bilatéraux et aux conventions internationales en matière de sécurité sociale et suivi
- courrier parlementaire
- suivi des dossiers du conseil d'administration de l'Enim, du conseil supérieur des gens de mer et des groupes de travail
- organisation et secrétariat du Conseil supérieur des gens de mer

Liaison hiérarchique :
Chef de bureau, Adjoint au chef de bureau,

Profil recherché

Cadre B apte à travailler dans une petite équipe, réactif, ayant le goût des travaux d'analyse juridique et de montage de dossiers. Qualités rédactionnelles nécessaires en raison des relations avec les partenaires sociaux et membres du Conseil supérieur des gens de mer. Aptitude au travail d'équipe, relations avec autres ministères et l'établissement sous tutelle.

Poste qui convient autant à un agent confirmé qu'à une sortie de concours.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Philippe.Gabriel@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Nos missions

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Philippe GABRIEL, Chef du bureau GM4,
    Tél : 01 40 81 33 38
    Philippe.Gabriel@developpement-durable.gouv.fr

    RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr

    Numéro de poste : 09VA020071

  • Groupe de fonction : 3

    Bureau partagé

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

D'autres offres pourraient vous intéresser