CHARGE.E D'ETUDES DEPLACEMENTS - SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Référence : O022250701402454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité directe du chef de service déplacement, vous intégrez un pôle de 8 agents. Principalement en charge de la politique cyclable de la Ville de Saint-Brieuc, vous assurez la conduite de projet de mobilité pour le compte de la Ville de Saint-Brieuc, de la conception à la mise en oeuvre, en lien avec l'ensemble des services de la ville. Vous intervenez également sur le développement des modes de transports alternatifs auprès des communes membres de l'agglomération, dans un objectif commune d'intermodalité.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Porter la conduite de projet de mobilité et déplacements pour la Ville de Saint-Brieuc
* Piloter la création de voies vertes et d'aménagements cyclables, au cours de toutes les phases du projet : concertation avec les associations locales, montage des dossiers de financements, élaboration et suivi des programmes de travaux...
* Suivre le programme de réaménagement des places de stationnement : suivi des travaux de suppression, recueil des demandes de places accessibles PMR, formalisation des plans...
* Mettre en oeuvre les comptages routiers, en lien avec le chargé de comptages routiers et vélos
Réaliser les études et la mise en oeuvre des travaux d'aménagement pour le compte de la mobilité douce
* Évaluer l'incidence des travaux envisagés sur le trafic et analyser chaque intervention pour apporter un avis éclairé sur les permis de construire
* Solliciter les bureaux d'études pour les programmations de travaux, notamment concernant les carrefours
* Assurer la gestion du groupement de commandes à l'échelle de l'agglomération en analysant les offres sur la base des préconisations du plan guide des espaces publics
* Élaborer les documents techniques de cadrage du domaine des déplacements : ville 30 km/h, plan piéton...
Représenter le service lors des réunions et groupes de travail
* Animer les commissions projets et les comités de suivi avec les partenaires, les associations ou les maîtres d'ouvrages
* Assurer le lien régulier auprès des régies Proximité et Voirie de la Ville de Saint-Brieuc, en étant leur interlocuteur privilégié
Enfin, vous participez au collectif de la direction et contribuez à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250701402454-charge-e-etudes-deplacements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez à coeur de porter les projets de mobilité douce, et tout particulièrement dans un centre ville qui se redynamise ? Votre profil nous intéresse !
* Vous vous appuyez sur une solide expérience en gestion de projet et sur un très bon sens relationnel dans votre travail
* Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques de mobilité, et notamment la loi LOM, le code de la route, le code de la rue...
* Vous savez utiliser les outils de mesure et de modélisation du trafic et les outils cartographiques de SIG
* La bureautique n'a (presque) aucun secret pour vous
* Vous avez le sens du service public et souhaitez vous engager pour une collectivité territoriale dynamique
Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e vous votre sens du travail en équipe et vos qualité de synthèse.
Votre petit plus ? Vous avez déjà manipulé le logiciel ArcMap
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville)
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
* Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
Date de jury prévisionnelle : semaine 40
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 14 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Eric LE RIGOLEUR, Directeur Aménagement et Déplacements (eric.lerigoleur @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
